Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика 20 работающих идей признания сотрудников (recognition)


Всем привет! 

20 работающих идей признания сотрудников (recognition)

Очередное пятничное. Мы часто показывали, что recognition имеет связь с текучестью персонала и другими бизнес показателями, см.

Почему подчиненные уходят от руководителей

Нужно ли более возрастных работников реже благодарить?

Тема recognition вообще очень благодатная тема – можно в компании иметь HR-а только на ней. В свое время ее Джош Берзин плотно обсуждал (см. Как признание заслуг подчиненного влияет на удержание талантов (результаты западных исследований)

Теперь показываем, как можно выстраивать recognition. Надеемся, что какие-то идеи пригодятся. Обратите внимание на авторов статьи: это компания Culture Amp, компания специализирующаяся на корпоративных исследованиях. Рекомендую их материалы.

Давайте чаще делать друг другу recognition – благодарю Вас, что Вы с нашим каналом!

Но не забывайте, что лучший recognition – это внутренне чувство, что ты смог достичь чего-то сам. Пройдите Он-лайн курс "Введение в R для HR" и устройте себе свой личный recognition

ХОРОШИХ ВЫХОДНЫХ!

 


В избранное