Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика Прогноз текучести персонала на основе анализа дожития


Всем привет! Сообщаю, что 20-21 июня провожу первый для HR семинар по аналитике в R Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017. Надеюсь, что программа R будет востребована у HR.

25 апреля состоится вебинар Евгения Бондаренко, Директора Академии ДТЭК Learning analytics: Оценка эффективности учебного мероприятия


СТАТЬИ

Прогноз текучести персонала на основе анализа дожития - показываю, как работает техника анализа дожития в управлении текучестью персонала

Применение дисперсионного анализа на конкретном примере - Евгений Бондаренко показывает технику использования дисперсионного анализа

Статьи по hr-аналитике на английском 19 - обязательно почитайте хотя бы первую статью - кейс от компании Тесла

Услуга в проведении корпоративных опросов - рекламная запись. Если Вы хотите провести корпоративный опрос, обращайтесь

26 мая провожу вебинар Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов 


Темы прошлого выпуска


Основные направления развития / задачи HR аналитики - подвел некоторые итоги развития HR-аналитики в Мире и России.

Два подхода к исследованию взаимозависимостей (на конкретных примерах) - Евгений Бондаренко показывает особенности анализа данных на своем примере оценки эффективности обучения.

Неженатые мужчины старше 35 лет как фактор риска для работодателя - недавно наткнулся в интернете на дискуссию о влиянии семейного статуса мужчин на текучесть персонала. Предлагаю результат нашего исследования.

Статьи по hr-аналитике на английском 18 - обзор нескольких классных статей по HR-аналитике на английском языке. 

Анализ анкет обратной связи по обучению. Что нам могут сказать открытые вопросы - о возможностях анализа текста в обучении.   

Вовлеченность персонала. Обзор подходов. - описал практику работы с "вовлеченностью персонала". Не на уровне понимания, а на уровне именно практик.


В избранное