Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Нежелание использовать опыт мастеров прошлого свидетельствует о невежестве. Индивидуальность куда лучше развивается на фундаменте знаний предыдущих поколений.


Здравствуйте!

С Вами Владимир Зюзько, руководитель консалтинговой компании «Талер» и
коллекция «Золотых правил успешного бизнеса».

Правило.

«Самая лучшая учеба – это подражание».

Пример.

«В Европе, как правило, с неодобрением относятся к попыткам подражать другим людям. Вместо того, чтобы копировать других, мы предпочитаем проявлять собственную индивидуальность. Если мы хотим выразить другому человеку свое презрение, то говори: «Он "содрал" это у кого-то другого». Многие считают более приемлемым и почетным самостоятельно изобрести колесо. Более того, они гордятся тем, что до всего дошли собственным умом. Но ведь человечеству когда-нибудь просто надоест в стотысячный раз праздновать изобретение колеса. Ведь от этого нет никакой пользы.

Разумеется, у каждого из нас есть потребность доказать свою исключительность и уникальность. Вопрос лишь в том, в какой области следует проявлять эти качества. Маленькие дети копируют всех окружающих. За счет этого они быстрее учатся и закладывают основы своей последующей жизни. Точно так же мы должны перенимать опыт преуспевающих людей в качестве основы для собственного совершенствования. Когда человек строит свою жизнь на фундаменте чужих успехов, это может служить признаком его ума. Стоя на плечах гигантов, можно видеть намного дальше.

Нежелание использовать опыт мастеров прошлого свидетельствует о невежестве. Индивидуальность куда лучше развивается на фундаменте знаний предыдущих поколений. Это помогает достичь значительно больших высот. Композиторы существовали и до Моцарта, и он многому у них научился. Это отнюдь не помешало ему впоследствии писать свою собственную гениальную музыку».

Источник.

Бодо Шефер. Законы победителей. Издательство Попурри.

*****

Афоризмы.

Перед нами всегда стоит выбор: либо мы живем в соответствии со своей мечтой, либо помогаем другим людям реализовать их мечту.
Бодо Шефер

Приглашение.

Если у Вас есть свои правила, подтвержденные примерами из практики, присылайте их для публикации в рассылке.
Правило и пример будут сопровождаться краткой аннотацией Ваших товаров, услуг, бизнеса, ссылкой на сайт Вашей компании.

Успехов и процветания!

Владимир Зюзько,
тренинг-центр «Руководитель» www.trening-ru.ru/
консалтинговой компании «Талер» www.taler-spb.ru/

*****

Ближайшие тренинги

Живите полноценной жизнью и добивайтесь выдающихся результатов от своих подчиненных уже сегодня. Или оставьте все, как есть. Продолжайте «жить на работе…»

Подробности на тренинге «Искусство быть начальником», который состоится 20-21 июля 2012 (пнт-суб) с 10:00 до 18:00.

Место проведения: «Международный деловой центр»,
м. Василеостровская, наб. реки Смоленки д.2.

Схема проезда http://www.spbmdc.ru/contacts/ (карту можно двигать).

Ближайшие мероприятия Тренинг-центра «Руководитель»

Дата

Тренинг

03-25.07.2012

Организация работы отдела продаж

20-21.07.2012

Искусство быть начальником

17-18.08.2012

Психология управления и лидерство

Сентябрь 2012

Финансы как инструмент контроля над бизнесом

28-29.09.2012

Контролируем исход переговоров

Добро пожаловать на тренинги!


В избранное