Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Секретные фишки трудоустройства

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Рецепты успеха, молодости и долголетия" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
mr.abrosimov@bk.ru

Статистика

519 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Секретные фишки трудоустройства Как повлиять на работодателя


Секретные фишки трудоустройства

Как повлиять на работодателя до, вовремя и после рассылки вашего резюме – часть 1

ЗДРАВСТВУЙТЕ !


Как повлиять на работодателя до, вовремя и после рассылки вашего резюме.

В сегодняшней гонке за вакансией своей мечты побеждает тот, кто более настойчив, использует максимально все  возможности и не сидит на месте.

Просто выслать свое резюме потенциальному работодателю и ждать совершенно недостаточно. Вакансия  одна, а претендентов  масса!

К тому же вы уже знаете достаточно причин того, что ваше резюме может быть даже и не просмотрено и благополучно утонуть в массе других соискателей.

Отправка резюме преследует только одну цель, чтобы вас пригласили на собеседование, и желательно в числе первых. Проявите энтузиазм, обратите на себя внимание, и добейтесь встречи! На работодателя нужно и можно влиять как до, так и после рассылки резюме.


Вам просто необходимо использовать определенные действия для стимулирования потенциального нанимателя. Любой ваш контакт с работодателем, в том числе и отправка резюме, должен заканчиваться какой-либо договоренностью.

Вы не должны повисать в воздухе, надеясь на авось. Вам необходимо точно знать дошло ли ваше резюме, прочитано ли оно, когда состоится собеседование. А иначе зачем вы его посылаете ?

Поэтому используйте представленные ниже методы, которые помогут довести число откликов на ваше резюме до 100 %.

1. Сделайте ваше обращение в компанию личным.

В большинстве объявлений о вакансии указывается контактное лицо, сайт или телефон. Если контакта нет в самой вакансии, зайдите на сайт или позвоните по телефону и уточните  на чье имя вы можете отправлять свое резюме. Эти данные используйте в теме письма и сопроводительном письме. Личные сообщения читаются практически в 100 процентах случаев.

2. Создайте выделяющееся индивидуальное резюме и сопроводительное письмо.

Ваше резюме должно выделяться среди других. Только так его быстрее заметят. Если оно будет похоже на десятки других, то вы играете в рулетку. Его могут попросту обойти вниманием.

3. Придайте вашему письму высокий приоритет.

В настройках почтовых программ и сервисов есть специальная функция придания вашему письму приоритета. Высокий приоритет выделяется красным цветом в почтовом ящике работодателя, что несомненно увеличит ваши шансы на то, что ваше резюме будет замечено и просмотрено.

4. Отправляйте ваше резюме  перед началом рабочего дня.

Практически любой работник начинает рабочий день с просмотра почтового ящика и рекрутер здесь не исключение. Отправив свое резюме в начале дня, вы окажетесь наверху списка поступивших резюме, а значит и вероятность просмотра вашего резюме гораздо выше по сравнению с человеком, отправившим резюме вечером.

5. Заканчивайте сопроводительное письмо предложением конкретных действий.

Берите инициативу в свои руки. Для этого в конце письма используйте следующую фразу: " Я свяжусь с Вами в течение трех дней для ответа на вопросы, которые могут у Вас возникнуть. При срочности звоните мне по телефону (000) 123-4567"

Это позволит произвести дополнительное впечатление на работодателя, особенно если вы претендуете на управленческую должность. И если вы что-то обещаете, то держите свое слово!

6. Отслеживайте получение Ваших резюме.

В течение одного, максимум трех рабочих дней позвоните работодателю и уточните дошло ли ваше резюме.

Сказать вы можете примерно следующее: "Здравствуйте, меня зовут Алексей Лукьянов! Позавчера, 23 декабря, я высылал  вам резюме на вакансию Руководитель отдела. Мне очень интересно ваше предложение и я  хочу убедиться, что резюме попало по назначению и договориться о встрече в ближайшее время…».

Такой звонок опять же выделяет вас среди массы кандидатов и подтверждает вашу заинтересованность. И даже если вы уже попали в список на собеседование, то такая активность только подтвердит вашу настойчивость. А работодатели это любят.

Но такие звонки надо делать с подготовкой. Вам могут задать уточняющие вопросы на соответствие формальным требованиям вакансии.

Поэтому перед звонком распечатайте текст вакансии и ваше резюме. Будьте готовы адекватно и компетентно отвечать. Если ответы будут четкими, грамотными, уверенными, то, скорее всего, Вас пригласят на собеседование немедленно.

Следующие 6 пунктов – http://www.alexeylukyanov.ru/resume/kak-povliyat-na-rabotodatelya-do-vovremya-i-posle-rassylki-vashego-rezyume-chast-2.html




На сегодня это все - до следующего выпуска рассылки.




В избранное