Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Создание и развитие Своего Бизнеса (консультации мастера) Где Лучше Работать – в БОЛЬШОЙ или маленькой Фирме ?


Где Лучше Работать – в БОЛЬШОЙ корпорации или маленькой частной Фирме ?

Где Лучше Работать - в БОЛЬШОЙ или маленькой ФирмеС одной стороны, на сегодня уже не очень задумываются над этим вопросом, так как и так тяжело устроиться на работу. Но это для общих масс. А кто ищет – тот всегда найдет.

И, особенно, хорошим специалистам совсем не страшен кризис а наоборот – как раз они и остаются на рабочих местах при массовых увольнениях и как раз они часто задумываются, где хотят работать и даже часто сами выбирают работодателя.

Условия работы в больших и маленьких компаниях довольно таки разные и тут не все будет нравиться одно, и там и тут работается по разному и достигнуть можно разных целей за разное время.

Вот какие основные критерии выбора места работы:

  • заработная плата;
  • карьерный рост;
  • обязанности;
  • коллектив;
  • корпоративная этика.

Зарплата в больших компаниях обычно довольно консервативная (похоже на бюджетные организации), сначала придется поработать за небольшую зарплату, а потом, если дослужитесь до хорошего места – то можете рассчитывать на неплохое вознаграждение.

В больших компаниях также намного перспективнее подниматься по карьерной лестнице (есть куда), а в маленьких фирмах обычно бывает так, что самые лучшие менеджера и специалисты увольняются и идут к конкурентам побольше, так как выше них оказывается только владелец фирмы (заменить которого не представляется возможным).

В маленьких фирмах зарплату обычно платят серую, но ее размер часто можно обговорить с начальством, плюс часто размер зарплат тут зависит от доходности фирмы.

Републикация материалов сайта разрешается только с обратной ссылкой на http://Bogdan-Kvasha.name, с указанием источника материала и его автора.

 Сабмит в закладки 

Метки:, ,

Связанные записи

Небольшие фирмы больше подходят студентам и малоквалифицированным работникам, а хорошие специалисты уже и не всегда хотят на них работать, так как хотят большей стабильности и карьерного роста.

Для одних работников будет хорошо в больших фирмах, так как там довольно узкий круг обязанностей каждого работника и большой коллектив, что более благоприятно для общения и оттачивания своего мастерства.

В маленьких компаниях часто приходиться разрываться на части и делать очень разнообразную работу (что не всегда может медленно думающий работник) и при этом общаться в узком кругу сотрудников, чего не всегда любят женщины (им мало страстей).

Какие преимущества работы в большой компании:

  • престижность;
  • карьерный рост;
  • финансовая стабильность;
  • социальный пакет;
  • официальная заработная плата;
  • соблюдение трудовых норм.

Работа в больших компаниях больше подойдет людям, которые любят размеренную упорядоченную жизнь, которым нужна стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Какие преимущества работы на маленьком предприятии:

  • отсутствие строгих корпоративных правил;
  • более свободное отношение к графику работы;
  • возможность быстро проявить себя;
  • разнообразный опыт работы;
  • возможность влиять на конечный результат деятельности предприятия.

Работа в маленьких частных фирмах больше подойдет людям творческим, которые умеют находить нестандартные решения и ценят индивидуальный подход в работе.

PS: Нужно искать компанию по своим размерам для трудоустройства.

С уважением, Богдан Кваша автор своего блога http://Bogdan-Kvasha.name

Републикация материалов сайта разрешается только с обратной ссылкой на http://Bogdan-Kvasha.name, с указанием источника материала и его автора.

 Сабмит в закладки 

Метки:, ,

Связанные записи

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru


В избранное