Сегодня в мире существует множество методов заработать деньги. Каждый может выбрать для себя тот, который ему больше подходит, оценив правильно свои возможности и способности. Но очень мало кто правильно понимает перспективы, которые нам открылись вместе с сетевым маркетингом. Человек обычно бродит по треугольнику: частное предпринимательство – наемная работа. Абсолютное большинство становится наемными работниками, при этом постоянно испытывают недовольства от труда и от размера зарплаты.МЛМ-структура всегда зависит от производительности труда сотрудников, а их оплата труда зависит от зарплаты нижестоящих сотрудников. Чем выше у них зарплата, тем она больше у руководителей. Каждый руководитель спит и видит, чтобы его сотрудники были как можно успешнейшими и богатыми, потому как благодаря этому будет зависеть его карьерный рост в компании и заработная его плата. Поэтому, он прилагает максимум усилий для того,
чтобы присоединившиеся сотрудники сами достигли высоких успехов в самый короткий срок. Очень многие люди наемного труда испытывают дискомфорт от того, что личное отношение с руководством определяет их рост и зарплату. Такое противоречие снимает полностью сетевой маркетинг. Никакого влияния личные отношения с руководством на карьерный рост, на личностный, на материальный не имеют. А дело все в том, что материальное благополучие всегда зависит от самого сотрудника. Какие бы не сложились у вас отношения с руководством
в личном плане, для продвижения по карьерной лестнице и на зарплату они никак не могут влиять. Постарайтесь выбрать себе компанию, в которой вы можете зарабатывать не только сегодня, а и работать на перспективу. Если вы остановили свой выбор на компании, то продолжайте с ней работать. Одна из ошибок, которую допускают начинающие в многоуровневом маркетинге, это одновременная работа в нескольких компаниях. Это вам будет очень мешать сконцентрировать свои усилия на одном бизнесе. Не перебегайте часто от одной
фирмы к другой.