Клуб предпринимателей Астрахани. Как заработать на работе.
Здравствуйте!
В одном из выпусков вкратце попытался перечислить направления бизнеса, которые стабильно будут востребованы практически в любом городе. Недавно вспомнил про ещё одно — работа. Это то, что люди будут искать в любой кризис, причём в трудные времена даже сильнее.Работу часто ищут и те, кто трудоустроен, ведь всегда могут подвернуться лучшие условия: короче рабочий день, больше
зарплата, лучше коллектив и т. п. Так получилось, что не так давно находился в поиске работы в нашем городе и обошёл практически все кадровые агентства, которое нашёл в ДубльГИС, а также зарегистрировался на сайтах hh.ru и superjob.ru, плюс просто рассылал резюме по электронной почте по городскому справочнику организаций.
Обращения в кадровые агентства не дали результата, за исключением фирмы "Астраханский персонал", которая находится в здании около Налоговой недалеко от Кировского рынка. Это агентство организовано индивидуальным предпринимателем, который помогает обратившимся составить резюме, займется поиском работы, договориться с работодателем о собеседовании. За свои услуги он просит половину первой зарплаты, составляется договор и если у соискателя не получается трудоустроиться, то он ничего не
должен платить. От этого агентства мне поступило несколько хороших предложений с зарплатами около 25-30 тыс. руб., но по итогам собеседований, не подошёл ни на одну из предложенных должностей, так что эти варианты не прошли. Тем не менее, стоит отметить это кадровое агентство, так как поиском работы там занимается лично человек, хорошо подкованный в этом вопросе, и он наверняка быстро предложит обратившемуся несколько вариантов.
В качестве очень эффективного способа поиска работы стоит отметить рассылку
резюме. Следует составить качественное резюме, в котором вкратце перечислить образование, опыт работы, сведения о себе, наличия автомобиля и т. п. и потом начать рассылать по электронной почте в различные организации. Чем в большее число фирм его разослать, тем выше шансы найти работу. Не обязательно отправлять лишь в профильные организации по вашему образованию, лучше рассылать во все подряд. Никогда не знаешь где открыта какая вакансия и кому на глаза может попасться Ваше резюме.
В качестве вывода осмелюсь предположить, что качественные кадровые услуги будут востребованы в нашем городе. Если вы активный человек, на «ты» с компьютером и интернетом, хорошо ведете переговоры, умеете грамотно составлять резюме и документы, то наверняка сможете добиться успеха на этом поприще. В качестве вознаграждения можно брать часть первой зарплаты соискателя. Главное не требовать плату
за услуги вперед, это часто отпугивает клиентов кадровых агентств. Оплату брать только по достижении результата.