Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Главное - здоровье!" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Красота. Здоровье. Успех. Психология раба
|
Предисловие
Постоянно в своих рассылках я стараюсь давать вам полезную информацию. Эта рассылка только продолжит такую традицию. Разговаривая об успехе, я затрагивала тему о том, каким должен быть успешный человек. Сегодня я рассмотрю такой аспект этого вопроса, как психология раба.
«Свобода» или «рабство»?
Вопрос, поставленный выше, ставит каждого перед выбором. Чем этот выбор обусловлен, можно объяснить, но для этого нужно иметь ответы на такие вопросы: В чём заключается рабское положение и рабская психология? Почему многие из нас остаются рабами, несмотря ни на что? На эти вопросы я постараюсь помочь найти ответ. На эти вопросы ответить достаточно трудно по неким психологическим причинам в первую очередь. Стоит при этом заметить, что социальное и духовное рабство – вещи в корне отличающиеся, так как зачастую рабство социальное способствует обретению внутренней свободы. В качестве примера здесь приведу известную картину, описанную в ветхозаветной книге «Исход», когда евреи, ещё будучи рабами в Египте, не хотели покидать своё уютное, насиженное «гнездо» и непонятно зачем уходить в пустыню за Моисеем. Рабы – те люди, которые в частности любят, чтобы за них решали, несмотря на то, что они должны проявлять покорность и смирение даже в ущерб своим личным интересам, даже полной несправедливости к самому человеку. Яркий пример такого типа психологии – «исполнитель», который вечно ждёт и ищет себе хозяина – «заказчика», который решит, что делать «исполнителю», в какие сроки и в каком виде. Он также предрешит оплату труда на своё усмотрение. И многим людям в современном обществе, что прискорбно, такая жизнь по душе – сидеть и жить на «подачках» со стороны, ни о чём не заботясь и не беспокоясь, ведь все заботы моментально перекладываются на плечи «заказчика» и не несётся никакой ответственности. Вот и первый вывод: раб – тот человек, который не хочет брать на себя ответственность за себя. Чем это чревато, можно прочесть в рассылке от 03.01.2013 (планирование здоровья). Жалость является ограничивающей чертой свободы от рабства: кто не умеет возвыситься, всегда будет унижен. Чувство жалости имеет чёткое представление, где верх, а где низ. Вы думаете, почему многие люди не любят, когда их жалеют? Потому что включается ассоциация – жалеют слабых, униженных, обиженных и т.п. Таким образом, тот, кто жалеет, возвышается над тем, кого он жалеет. Помимо всего прочего, существует такое мнение, что жалеть другого – потакать его слабости, а хуже всего жалеть себя, так как в этом случае вы потакаете своим же слабостям, унижаясь в два раза больше. «Свобода» такое же относительное понятие, как и «справедливость». В глобальном смысле свобода – противовес государственности, поэтому глобальная свобода – это анархия. Свобода в человеке может проявляться по-разному: лидерство, к примеру, является очень ярким проявлением свободы в человеке. И такой человек способен привлечь к себе и повести за собой. Именно такие люди становятся отличными предпринимателями. Как и где можно проявить лидерские качества?
С самого начала надо понимать, что лидерство и руководство – вещи, которые отличаются друг от друга. Лидеры тоже бывают разные. Приведу несколько примеров. «Руки группы» – деловой лидер, который решает организационные вопросы, приходит на встречи, договаривается со всеми и устанавливает новые связи. «Сердце группы» – эмоциональный лидер, который поддерживает группу в эмоциональном плане и регулирует психологическую атмосферу в группе, решая конфликты и создавая тёплые и дружеские отношения. «Мозг группы» – информационный лидер, который в большинстве своём является главным источником информации группы – он знает много и готов этими знаниями делиться. Если эти три лидера сочетаются в одном человеке, это оказывает ему хорошую услугу на протяжении всей его жизни. Ведь это и есть возможность в какой-то мере управлять ситуацией. Лидерские качества человек может в себе развить, если он не противится этому психологически. Грамотно управляя своими умениями, этот лидер не впадёт в зависимость от кого-либо или чего-либо, а это и является главным фактором свободного человека. Как не работать «на дядю»?
В современных условиях рынка и правилах, которые диктует этот рынок, каждый человек, чтобы заработать деньги, должен идти на работу. Внимательно перечитайте первое предложение. Сколько раз вы там встретили корень «раб»? Но это не значит, что в таких условиях лидерство невозможно. Прочитайте такое предложение в следующей интерпретации: чтобы получить вознаграждение, нужно трудиться. Во все времена люди всегда искали свободу. А свобода всегда была рядом: они просто не хотели стать действительно свободными людьми. Если вы хотите стать по-настоящему свободными людьми и не зависеть от «дяди», начните работать на себя! В этом вам поможет сетевой маркетинг! Главное – правильно выбрать компанию. Внимательно изучите компанию, которая будет вам по душе. Я свой выбор сделала. Для меня это компания NSP. А Вы сделали свой выбор? |
| В избранное | ||
