Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Уголок правоведа. Юридические новости, анонсы, инфо о делах Об ответственности за нарушения трудового законодательства


Статья 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) обязывает работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Действующее законодательство Российской Федерации об административных правонарушениях и уголовное законодательство так же предусматривают ответственность за нарушение норм законодательства о труде, об охране труда, а также норм, регулирующих привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан. ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ какая ответственность грозит работодателю за нарушение норм трудового права

В избранное