| ← Ноябрь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)
Сайт рассылки:
http://trudovoepravo.usite.pro/
Открыта:
10-10-2014
Практически каждый работодатель сталкивался с проблемой увольнения конфликтных работников, когда по собственному желанию работник увольняться не хочет. Если со стороны работника Вам предъявлены необоснованные претензии, то для защиты ваших интересов в суде вам необходима консультация квалифицированного юриста по трудовому праву.
Статистика
0 за неделю
Трудовое право. Кадры
Выпуск #30, 2022-03-09 Трудовое право. Кадры Добрый день, уважаемый читатель! Сотрудник, работающий по договору гражданско-правового характера, не подписывал договор и акты выполненных работ (оплата выполненных услуг производилась своевременно. Договор гражданско-правового характера и акты выполненных работ были оформлены, но подписаны только со стороны организации (заказчика. Физическое лицо (исполнитель) в настоящее время выбыл из региона расположения организации (заказчика) и недоступен для целей оформл...
Трудовое право. Кадры: <У работника государственного>
Выпуск #29, 2021-09-13 Трудовое право. Кадры Добрый день, уважаемый читатель! Мы ведем в <Телеграме> канал с советами о трудовых правоотношениях. Подписывайтесь, чтобы не пропустить свежую информацию: @trudovoepravo_info 9 сентября 2021 г. У работника государственного учреждения У работника государственного учреждения бессрочный трудовой договор. Этому работнику предлагается занять должность заместителя директора учреждения. В Уставе учреждения сказано, что .с заместителями директора учреждения по соглашен...
Трудовое право. Кадры: <Гражданину до 2005 года было предоставлено>
Выпуск #28, 2021-06-10 Добрый день, уважаемый читатель! Мы ведем в <Телеграме> канал с советами о трудовых правоотношениях. Подписывайтесь, чтобы не пропустить свежую информацию: @trudovoepravo_info 9 июня 2021 г. Гражданину до 2005 года было предоставлено жилое помещение Гражданину до 2005 года было предоставлено жилое помещение в специализированном общежитии на время трудовых отношений. На момент предоставления жилья гражданин пенсионером не являлся. Общежитие находится у предприятия на праве хозяйственн...
Трудовое право. Кадры
Выпуск #27, 2020-12-04 Добрый день, уважаемый читатель! Мы ведем в <Телеграме> канал с советами о трудовых правоотношениях. Подписывайтесь, чтобы не пропустить свежую информацию: @trudovoepravo_info 25 ноября 2020 г. Физическое лицо получает вознаграждение в качестве члена совета директоров акционерного общества Физическое лицо получает вознаграждение в качестве члена совета директоров акционерного общества. На суммы выплачиваемого вознаграждения акционерное общество уплачивает взносы в Пенсионный фонд РФ....
Трудовое право. Кадры: <Являются ли суммы выплат в пользу работников>
Выпуск #25, 2020-05-29 Добрый день, уважаемый читатель! Мы ведем в <Телеграме> канал с советами о трудовых правоотношениях. Подписывайтесь, чтобы не пропустить свежую информацию: @trudovoepravo_info 28 мая 2020 г. Являются ли суммы выплат в пользу работников, подлежащими обложению страховыми взносами? В обществе прошла выездная проверка Пенсионным фордом РФ в рамках Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российско...
Трудовое право. Кадры: <Можно прекратить труд отношения по инициативе работника>
Выпуск #24, 2020-03-23 Добрый день, уважаемый читатель! Мы ведем в <Телеграме> канал с советами о трудовых правоотношениях. Подписывайтесь, чтобы не пропустить свежую информацию: @trudovoepravo_info 21 марта 2020 г. Можно ли прекратить трудовые отношения по инициативе работника? Работнику выдано уведомление о сокращении. За две недели до даты увольнения, указанной в уведомлении, работник принимает решение уволиться по собственному желанию. Дата увольнения, указанная в заявлении работника, совпадает с датой...
Трудовое право. Кадры: <Сохраняется ли за работодателем обязанность>
Выпуск #23, 2019-09-30 Добрый день, уважаемый читатель! 26 сентября 2019 г. Сохраняется ли за работодателем обязанность компенсировать затраты по оплате проезда в отпуск У сотрудника организации, находящейся в районе Крайнего Севера, есть право на оплату проезда к месту проведения отпуска. Сотрудник пишет заявление на отпуск с оплатой проезда с последующим увольнением. Согласно ТК РФ трудовые отношения с работником заканчиваются в момент выдачи трудовой книжки и полного расчета в последний рабочий день пер...
Трудовое право. Кадры 'На какие пособия ветеран труда может рассчитывать'
Выпуск #22, 2019-04-15 Добрый день, уважаемый читатель! 15 апреля 2019 г. На какие пособия ветеран труда может рассчитывать при выходе на пенсию? Пенсионерка (ветеран труда) проживает в г.Москве и через месяц заканчивает свою трудовую деятельность. На какие льготы, пособия и выплаты она может рассчитывать при выходе на пенсию? Правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 12.01.1995 N5-ФЗ "О ветеранах" (далее - Закон N5-ФЗ. Закон N5-ФЗ уст...
Трудовое право. Кадры: Необходимо ли работникам представлять справку о судимости
Выпуск #21, 2018-10-11 Добрый день, уважаемый читатель! 11 октября 2018 г. Необходимо ли работникам представлять справку о судимости при приеме на работу? Необходимо ли медицинским работникам (и каким именно) представлять справку о наличии (отсутствии) судимости при приеме на работу? С какой периодичностью нужно это делать, если сотрудник продолжает работать? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Если медицинская организация оказывает медицинскую помощь не только взрослому населению, но и несов...
Трудовое право. Кадры: <Может ли учредитель исполнять обязанности директора >
Выпуск #20, 2018-04-14 Добрый день, уважаемый читатель! 13 апреля 2018 г. Может ли учредитель исполнять обязанности директора без назначения на должность Единственный учредитель общества с ограниченной ответственностью своим решением назначил себя генеральным директором этого общества. С ним был заключен трудовой договор. В настоящее время учредитель также желает исполнять функции генерального директора, однако не намерен назначать себя генеральным директором и оформлять с этим обществом трудовые отношения...
