Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как отвечать на вопросы при приеме на работу

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 7.702 RSS
←   Январь 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 18-02-2013

Автор
Ричард Борзов

Статистика

7.702 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Как отвечать на вопросы при приеме на работу. О себе, коротко и полезно


О себе, коротко и полезно

Пришло время продемонстрировать лучшие образцы ответов на вопрос «Расскажите немного о себе».

Первый пример.

«В прошлом году я окончил факультет бизнес-информатики Университета глобальных коммуникаций, специализировался на проведении рекламных кампаний в интернете.  Во время учебы два раза был на стажировках – в департаменте внешних связей группы «Корпус» и в рекламном агентстве «Ребренд». Моими главными задачами были: анализ эффективности проведенных мероприятий и проведение телефонных опросов. Мне все показалось интересным, общение по телефону сначала напрягало немного, но потом освоился.

Я даже не ожидал, как много информации можно получить от общения с обычными потребителями. По итогам каждого дня нужно было готовить аналитический отчет, это очень полезный документ для руководства компании.

Один раз мы работали на конференции «Вызовы XXI века в меняющемся мире», мне очень понравился доклад и презентация вашей компании, я тогда подписался на вашу рассылку. Иногда участвую в форуме на вашем сайте.

После Университета я полгода проработал в одном небольшом агентстве, меня взяли на должность менеджера-стажера. Я занимался разработкой и предложением клиентам новых продуктов агентства. У меня был довольно высокий процент подключения новых услуг, даже удалось привлечь несколько новых клиентов.  

Меня все там устраивало – дружный коллектив, много работы, много возможностей проявить себя, но владелец решил целиком сократить наш отдел. Мне предлагали остаться и перейти в финансовый отдел, но это явно не мое. Это, конечно, тоже нужная работа, но все-таки они большей частью работают с бумагами, даже с другими отделами почти не общаются.

В вашей компании мне нравится ориентированность на новые технологии, это очень интересно и перспективно. Когда читаю в вашей рассылке о новых проектах, у меня сразу же возникают свои идеи и предложения. С удовольствием поработал бы над их реализацией».

Что в итоге получилось?

Соискатель ненавязчиво сообщил:

1) он инициативен, активен, не боится большой нагрузки,

2) не избегает живого общения (для многих вакансий это серьезный барьер),

3) хорошо знаком с компанией-будущим работодателем,

4) примерно представляет свои будущие обязанности,

5) доброжелателен, полон энтузиазма,

6) на прежней работе был ценным сотрудником.

Если на собеседовании присутствуют два кадровика, то после такого выступления они поворачиваются друг к другу и удовлетворенно кивают головами.

Ричард Борзов,

старший партнер YouProfy.ru
В избранное