Давайте поговорим про работу в ОАО "Газпром". Почему-то мы упустили эту тему, считая очевидным, что официальный сайт Газпрома - не иголка в стоге сена, там легко найти все опубликованные вакансии и даже если в данный момент открытые вакансии отсутствуют, всегда ведь можно отправить резюме в расчете на будущее трудоустройство.
Однако, не все оказалось столь безоблачно. Сайтов у Газпрома много, люди теряются. Так же теряются и в организациях, имеющих отношение к ОАО "Газпром". Многие, желающие устроиться на работу вахтой в Газпром или в дочерние его организации, верят солидному названию и газпромовской картинке. А на самом деле оказывается, что Газпром и слыхом не слыхивал о шарашке,
прикрывающейся "родственными связями" с ним. Итак. Вы ищете работу вахтой, или просто работу - в ОАО "Газпром".
Газпром добыча:
ООО «Газпром добыча Кузнецк» является 100%
дочерним предприятием ОАО «Газпром» с 2008 года, реализует инновационный проект добычи метана из угольных пластов в Кузбассе.
Основными видами деятельности «Газпром добыча Уренгой» являются: добыча природного газа, газового конденсата и нефти, подготовка к транспорту углеводородного
сырья, формирование сырьевой базы.
ООО «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» создано в октябре 2008 года, как компания, специализирующаяся на освоении шельфовых месторождений Киринского и Южно-Киринского газоконденсатных месторождений (проект
Сахалин-3). 100% уставного капитала ООО «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» принадлежит ОАО «Газпром».
ООО «Газпром добыча Ямбург» осуществляет добычу газа, газового конденсата и их подготовку к транспорту; проведение геологоразведочных работ, обустройство и разработку новых газовых, газоконденсатных и нефтяных месторождений.
Других организаций Газпром добыча - нет. Все перечисленные выше организации представлены на
официальном сайте ОАО "Газпром".
Эту статью побудил нас написать комментарий, оставленный сегодня одним из посетителей: Как заявлено на сайте ОАО "Газпром" по поводу трудоустройства (далее - цитата):
"Участие в конкурсе на соискание работы в Группе «Газпром» не требует отправки смс-сообщений и других финансовых вложений! Набор персонала на работу в Группу «Газпром» производится на альтернативной основе
по заданным требованиям, чему способствует тщательная процедура отбора. Объективное решение о выборе основывается на образовании кандидата, уровне его профессиональных навыков, опыте предшествующей работы, личных качествах и др., что не противоречит части первой статьи 3 раздела I Трудового кодекса Российской Федерации."