Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа с проживанием в Москве

  Все выпуски  

Попадают ли в черный список работников по ошибке? Бывают случаи, когда опытный, проверенный работник, имеющий прекрасные рекомендации, вдруг срывается, хамит или, того хуже, крадет у работодателя деньги или ценные вещи. Чаще всего такие перемены связаны с тяжелыми жизненными обстоятельствами, заболеванием няни или усталостью от работы. В психологической науке такая усталость называется профессиональным выгоранием. И няни, и домработницы тоже устают от однообразия деятельности, которая не позволяет им сравниться в материальном плане с работодателями. А кому-то кажется, что если взять немножко у богатых, от них не убудет. Увы, это в лучшем случае прямая дорога в черные списки, в худшем - в тюрьму.


В черный список работников по ошибке?

Может ли хороший работник попасть в черный список?

      Некоторые думают, что злой работодатель из личной неприязни может внести хорошего работника в пресловутый черный список. Таких клинических случаев крайне мало. Но у няни в черном списке может быть почти полная тезка, проверять надо очень тщательно.
Как правило, происходит конфликт, который стороны оценивают по-разному. Типичный пример: няня, получив в пятницу зарплату, прощается до понедельника, а в воскресенье ближе к вечеру присылает СМС-ку о том, что нашла другую работу. Она почему-то боялась предупредить о желании уволиться и считает, что поступила порядочно. А работодатель оказывается реально в тяжелой ситуации, няня его серъезно подвела, такой поступок он оценит крайне негативно.
Работодатель "сдает" такую няню в черный список, и, часто, в пылу эмоций дает о ней неполные или неточные сведения.  Читать полностью на сайте Семейный Сервис

В избранное