Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Инвестиционный банкинг

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 16 RSS
←   Ноябрь 2019   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 19-03-2017

Автор
Eliot

Статистика

16 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Инвестиционный банкинг ЛЕТНИЙ ЛАГЕРЬ НОВОБРАНЦЕВ (часть 4)


Ведущий рассылки Андрей Луда – предприниматель, личный тренер, специалист в области современного развития человека и организаций.

 

«Если я видел дальше других, то только потому, что стоял на плечах гигантов». Исаак Ньютон

 

Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме письма.

 

Здравствуйте, друзья.

 

Фейсбук http://www.facebook.com/andrej.luda

 

Продолжаем изучение книги Джона Рольфа и Питера Трууба «Мартышкин труд. Уолл-стрит изнутри»

 

ЛЕТНИЙ ЛАГЕРЬ НОВОБРАНЦЕВ

 

Обезьянник

 

У каждого associate в офисе имелся стандартный металлический стол, шкаф для документов и кресло. Столы и шкафы выглядели так, как будто они отслужили полный срок на какой-нибудь военной базе. Кресла выглядели более современными, так как должны были выдерживать большую нагрузку — associates проводили в них по 16-18 часов в сутки.

Вся эта мебель стояла на изношенном ковролине. Люминесцентные лампы трещали, как высоковольтные провода. К моменту нашего появления почти все следы пребывания предыдущей партии associates удалили, но через неделю офисы приняли привычный обжитой вид: были завалены кучами финансовой документации, исследовательских отчетов и инвестиционных предложений. Правда, на стенах и столах не появилось ничего личного или персонального — фотографий семьи, например. С этого момента нашей семьей стала DLJ, и вся наша лояльность должна была принадлежать исключительно ей. Обстановка в Обезьяннике составляла разительный контраст с остальным офисным пространством в DLJ. Компания гордилась своей коллекцией раннего американского искусства, историческими документами и антиквариатом. Все это украшало холлы, переговорные, офисы старших банкиров. Но не Обезьянник. Это было место для работы, и только для работы, и именно здесь выполнялась львиная доля реальной работы. Резиденты Обезьянника даже испытывали какую-то извращенную гордость за убогость обстановки, в которой им приходилось работать. Кроме того, эта обстановка оказывалась отличной прививкой от разгулявшегося воображения некоторых новичков, думавших, что идут в самый гламурный бизнес.

В то время как общая атмосфера Обезьянника по большей части создавалась его физическим внешним видом, не менее важным был и общий уровень стресса, испытываемого младшими сотрудниками. Сочетание предъявляемых им требований и их желания ни в коем случае не облажаться создавало атмосферу, сравнимую по накалу только с гонкой на лодках Оксфорда и Кембриджа. Акустику общего зала постоянно заполняли выкрики, доносящиеся из офисов: «Черт!», «Зараза!», «Задница!» и т. п. Как правило, это была реакция на телефонные звонки старших банкиров, требовавших все новых и новых данных, документов, исправлений. Переполнявший Обезьянник уровень озлобления по отношению ко многим старшим банкирам, видимо, ими хорошо ощущался и заставлял их уважать границы — только самые храбрые отваживалась навещать associates-новичков в их катакомбах. Даже те старшие банкиры, чьи офисы находились в непосредственной близости от Обезьянника, предпочитали общаться с associates по телефону.

 

 

Продолжение в следующем выпуске…

 

 

Фейсбук http://www.facebook.com/andrej.luda

 

Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.

 

Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме письма.

 

Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали, что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы, опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.

 

Copyright Андрей Луда, 2006-2019 г.г. Автор оставляет за собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.

Заранее благодарю Вас.
В избранное