Продолжаем путешествие по страницам книги Карэн Прайор «Не
рычите на собаку!»
Правила управления с
помощью стимулов
В тренировочной ситуации полезно, чтобы для всех субъектов
были одни и те же ключи и сигналы, чтобы не только дрессировщик, но и другие
люди могли вызывать данное поведение. Поэтому дрессировщики склонны строго следовать
традициям в использовании условных стимулов. Во всем мире лошади под седлом
начинают движение, когда вы толкаете их пятками в бока, и останавливаются,
когда вы натягиваете поводья. Верблюды в зоопарке Бронц ложатся, когда слышат
команду «Каш!», даже если рядом с ними никого нет, включая их дрессировщика,
говорящего по-арабски; и любой человек знает, что надо сказать, чтобы верблюд
лег.
И то, что живущих в Нью-Йорке верблюдов можно с тем же
успехом обучить ложиться при словах «Спокойно, крошка!», не имеет ни малейшего
значения.
Поэтому-то профессиональные дрессировщики не могут понять,
что многие условные стимулы выбраны произвольно. Однажды в платной конюшне я
работала с молодой лошадью на корде, обучая ее команде «Вперед!». Тренер
конюшни смотрел на это с отвращением и наконец сказал: «Так ничего не выйдет –
лошади не понимают „Вперед!“, надо цокать». Потом взял веревку у меня из рук,
сказал: «Тцо-тцо» и стеганул жеребенка по крупу свободным концов веревки, что
естественно тотчас же вызвало движение вперед.
«Понятно?» – сказал он, считая свои слова доказанными.
Я поняла. С тех пор, воспитывая моих пони, я обучала их
слушаться не только моих команд, но и любой возможной системы понуканий,
окриков, применяемой другими дрессировщиками. Это избавило меня от
неприятностей и заставило говорить обо мне как о подающем надежды
дрессировщике-любителе. По крайней мере мне не приходилось переделывать моих
сигналов!
Обучить пони двум системам команд не только возможно, но и
легко. В то время, как на каждый отдельный сигнал вам надо получать только
какое-либо одно поведение, вполне достижимо получение одного и того же
поведения на несколько условных сигналов. Например, в переполненном людьми
помещении оратор может потребовать тишины, воскликнув: «Тихо!», или встать и,
подняв руку, жестом призвать к молчанию.
А если присутствующие шумят и при этом находятся в некотором
подпитии и, следовательно, отличаются рассеянным вниманием, поможет
позвякивание ложкой по стакану. Мы все обучены осуществлять данное поведение в
ответ на любой из, по крайней мере, трех этих стимулов.
Введение второго условного стимула для выученного поведения
называется переносом стимулов. Чтобы добиться переноса, вы предъявляете старый
стимул – допустим, команду, поданную голосом, – как всегда, и новую команду –
скажем, сигнал, поданный рукой, – и подкрепляете ответ; затем постепенно
делаете старый стимул все менее и менее заметным и одновременно привлекаете
внимание к новому, делая его очень выраженным, пока на новый стимул не будете
получать столь же хороший ответ, даже тогда, когда старый стимул не
предъявляется вовсе. Обычно этот процесс идет несколько быстрее, чем выработка
ответа на первоначальный стимул; когда уже выработано «Выполняй это действие» и
«Выполняй это действие по команде», то легче выработать «Выполняй это действие
также по другой команде».
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из
открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали,
что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся
придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2014 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.
