| ← Сентябрь 2011 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
5
|
6
|
7
|
9
|
10
|
11
|
|
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
19
|
20
|
21
|
22
|
24
|
25
|
|
|
26
|
27
|
28
|
29
|
|||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://гущин-алексей.рф/
Открыта:
28-06-2011
Статистика
0 за неделю
Психология, курсы, тренинги, семинары и многое другое Статья по конфликтам а так же ближайшие тренинги и семинары
Здравствуйте уважаемые подписчика! Предлагаю Вашему вниманию интересное бесплатное мероприятие
наших партнеров, а так же статью по конфликтам и анонс наших событий:
I. Программа наших партнеров: Мечтаешь начать свой бизнес? Или стать начальником отдела? Быть мастером продаж? И просто жить по своим правилам?
Школа Продавцов и Предпринимателей открывает набор на 2 поток!
Наши выпускники: - зарабатывают деньги уже в первую неделю учебы - запускают свой бизнес уже через 2 недели - продают спичку за 1000 рублей и зарабатывают 5000 рублей за один вечер - устраиваются на высокооплачиваемую работу в крупных компаниях - легко знакомятся и продают на хорошие суммы совершенно незнакомым людям
Девиз школы «Разбогатей или сдохни», что выберешь Ты?
Приглашаем тебя 12 октября на БЕСПЛАТНЫЙ мастер-класс в 19:00 по адресу наб. реки Смоленки, 2 Все вопросы и предложения по телефону (812) 921-99-12 До конца октября учеба в Школе
стоит всего
P.S. все еще читаешь эту листовку?! J Твое время пришло! Регистрируйся на разбогатейилисдохни.рф
Почитать о мероприятии подробнее и зарегистрироваться startyourbiz.ru
Отзыв выпускника школы: Зайцев Александр. 23 года. vkontakte.ru\zay.tsev
«Я переехал в Санкт-Петербург из другого города. За последние 2 месяца моя жизнь сильно изменилась, причиной тому – Школа предпринимателей и продавцов. Деньги, которые я взял в долг на учебу, отбил уже через неделю занятий. Сейчас я уверен в себе и знаю, что больше не останусь без денег ».
II. СтатьяЧасто ко мне обращаются клиенты с просьбой научить их справляться с конфликтами в семьях. Каждый раз мы разбирались в сложившейся ситуации, искали пути решения, строили новые модели поведения для того или иного случая, но под конец я решил все-таки разобраться в данной теме и найти универсальную методику работы в конфликтах. Такая, собственно говоря, и нашлась. Как говорится – «Есть запрос – есть ответ». Опять помогла структура личности из Транзактного анализа. Все оказалось очень просто. Думаю, многие слышали про модель структуры личности: Родитель-Взрослый-Ребенок. По сути, находясь в родительской роли мы либо контролируем, указываем, рекомендуем, советуем, либо заботимся и переживаем за окружающих или тех, с кем мы в данный момент контактируем. Находясь в детской роли мы играем, веселимся, радуемся, боимся, созидаем, разрушаем и либо слушаемся, либо нет! Находясь во взрослой роли мы размышляем, решаем различные задачи, строим вероятности, анализируем, считаем и т.д. И все бы ничего, если бы не то, что у каждого из нас есть любимые роли! Дело в том, что когда, к примеру, мы уже выросли, детьми себя не ощущаем, но тут появляется человек, склонный находиться в родительской роли – он будет стимулировать наше детское состояние, так как он психологически себя ощущает родителем. И в этот самый момент, когда с нами начнут разговаривать как с ребенком, наше возмущение может вырваться в виде некой агрессии. Вспомните, как Вы приходили к родителям и они начинали учить Вас жизни: что вам надо делать, с кем Вам надо жить, как надо готовить, как воспитывать Ваших детей, и куда надо было идти учиться и т.д. Вспомнили? А что Вы отвечали им? «Мама/Папа, хватит меня учить жизни, я уже взрослый/взрослая» «угу-угу-угу-да» и сделали по своему «Мама/Папа! Я живу в 21 веке, а Вы еще в 20! Сейчас я Сам Вам объясню как надо жить!» Знакомые ответы? Нашли себя? Вспомнили, какие эмоции появлялись у Вас и у Ваших родителей в этот момент? Вот оно – начало конфликта. Теперь рассмотрим рабочие моменты Вашей жизни! Скажем, на работе Ваш начальник начинает Вас отчитывать, ругаться, указывать и … что Вы в этот момент чувствуете? Вы ощущаете себя ребенком, боитесь и делаете все, что Вам сказано виновато опустив голову, либо ощущаете себя Родителем и в этот момент Вы сильно возмущены, как он, такой глупый руководит целым подразделением и не понимает, как все устроено! Вот я бы на его месте… Примеров можно найти множество, но одно будет одинаковое – будут психологические игры: «Родитель-Ребенок», «Родитель-Родитель», «Ребенок-Ребенок» и все такие игры зачастую приводят к скандалам, конфликтам, обидам, а так же другим неприятным чувствам и исходам. Поэтому, если Вы хотите решить конфликт, то Вам надо четко держать Взрослую роль, использовать интонации, формулировки взрослого состояния и активно стимулировать нахождение Вашего оппонента также во Взрослой роли, но об этом уже на тренингах или курсах.
III. Анонс наших мероприятий:
Многие в
своей жизни в той или иной мере сталкиваются с конфликтными ситуациями!
Конфликты по сути есть везде, но когда-то мы с ними успешно справляемся и
не допускаем их развития, а когда-то мы не успеваем их решить на корню и
тогда бывает теряем голову, теряем лицо, теряем деньги и не только. Количество мест ограничено!
20 ноября 2011 г. с 10.00 до 20.00 состоятся тематические системные расстановки "Поиск любви и партнера" Устали от одиночества? |
| В избранное | ||
