Продолжаем изучение книги Дэвида Огилви «Огилви о рекламе».
Лидерство
Уинстон Черчилль — еще один известный на весь мир
законченный алкоголик. Он был невероятно капризным и сварливым человеком. Он совершенно
не принимал во внимание мнения своих подчиненных. Тем не менее начальник его
штаба писал о нем так: «Я всегда буду вспоминать те годы, которые я проработал
с ним рядом, как одни из самых трудных и нестерпимых во всей жизни. Однако я
благодарю Бога за то, что он дал мне возможность работать бок о бок с таким
человеком... и за то, что помог мне своими глазами убедиться в том, что
подобные супермены еще существуют на земле».
Я не верю в то, что страх является средством, используемым
прирожденными лидерами. Люди добиваются своих самых лучших результатов лишь в
радостной атмосфере. Успехи и изобретения напрямую зависят от пресловутой joie
de vivre (радость жизни).
Все великие лидеры, с которыми я был знаком, были
удивительно всесторонне развитыми. Говард Джонсон, бывший президент MIT,
описывал это как «неукротимую духовную энергию, придающую элемент загадочности их
личности». Подобную мистическую энергию я наблюдал у Марвина Боуэра из компании
«Мак-Кинзи», Тэда Москосо из Пуэрто-Рико и Генри Александера из компании
«Морган Гаранти».
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ознакомительный
(образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из открытых источников в
сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали, что Ваши авторские
права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся придти к
обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2016 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.
