Настоящее издание освещает вопросы мотивации и оплаты труда торгового персонала, а также повышения результативности деятельности сотрудников. Автор рассматривает факторы, влияющие на эффективность системы мотивации и оплаты труда, прогрессивные и прогрессивно-регрессивные шкалы оплаты,
варианты расчета вознаграждения в зависимости от достижения целей, особенности мотивации талантливых сотрудников и другие важные аспекты. (Заказать ...)
Рекомендовано УМО по образованию в области менеджмента. Минимальные системные требования: 1) операционная система Microsoft Windows 2000/ХР; 2) процессор счастотой нениже 500 MHz; 3) оперативная память не менее 64 Mb; 4) 40 Mb свободного места на жестком
диске; 5) видеокарта с объемом памяти от 8 Mb; 6) SVGA-монитор с поддержкой разрешения 1024x768; 7) пишущий CD-привод 4х; 8) звуковая карта (любая). (Заказать ...)
Электронный учебник полностью отвечает требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. В нем сформулированы основные принципы, функции, методы, организационные структуры менеджмента как системы управления. (Заказать ...)
Учебник подготовлен преподавателями кафедры теории организации и управления одного из ведущих вузов страны. Содержание разделов учебной дисциплины "Организационное поведение" подробно раскрыто в соответствии с Государственным образовательным стандартом. (Заказать ...)
Минимальные системные требования: 1) операционная система Microsoft Windows 2000/ХР; 2) процессор с частотой не ниже 500 MHz; 3) оперативная память 64 Mb и более; 4) не менее 40 Mb свободного места на жестком диске; 5) видеокарта с 8 Mb памяти или лучше; 6) SVGA монитор с поддержкой разрешения
1024 х 768; 7) CD привод 4х или лучше (рекомендуется 16х); 8) звуковая карта (любая). (Заказать ...)