Учебное пособие "Основы управления персоналом" содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формулы и принципы, освещает методы работы с персоналом, отечественный и зарубежный опыт, включает тесты и конкретные ситуации, резюме и контрольные
вопросы по специальности "Управление персоналом". (Заказать ...)
В учебнике рассматриваются цели, задачи, функции и принципы инвестиционного менеджмента в организации. Значительное внимание уделяется подходам к организации финансирования инвестиционной деятельности. (Заказать
...)
Написано в соответствии с требованиями общепрофессиональной подготовки экономистов по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" и предназначено для закрепления теоретических знаний цикла специальных дисциплин. (Заказать ...)
В учебнике приведены тенденции и разновидности развития, рассмотрены нововведения как объект управления, показаны возникновение, становление и основные черты инновационного менеджмента, организация инновационной деятельности. (Заказать ...)
Книга "Управляя изменениями" посвящена процессам принятия управленческих решений. Проблемы, возникающие вследствие происходящих изменений, вполне предсказуемы и разрешимы - И. Адизес наглядно показывает, как эффективно разрешить ситуации, связанные с созданием работоспособной
команды, столкновением интересов, поступлением конструктивных предложений, неуважением к чужому мнению, взаимным недоверием участников проводимого изменения. (Заказать ...)
В учебном пособии рассматриваются проблемы управления качеством в контексте обеспечения конкурентоспособности продукции и предприятий. Исследуются экономические понятия качества и конкурентоспособности, принципы и методы их оценки, организационно-экономический механизм управления качеством и условия его реализации
на российских предприятиях в современных экономических условиях. (Заказать ...)
В книге рассмотрены различные стороны психологии управления. Большое значение придается креативному подходу. Опираясь на базовые психологические законы, авторы книги анализируют различные стратегии управления поведением подчиненных. (Заказать ...)
Цель учебного пособия (1-е издание - ЮНИТИ-ДАНА, 2002) - дать будущим специалистам-менеджерам теоретические знания и сформировать у них практические навыки в создании и применении информационных технологий для решения задач управления и принятия решений. (Заказать ...)