Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Полезная информация и советы автомобилистам.

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 215 RSS
←   Октябрь 2017   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
06.10.2017
15:54:45
16:33:16
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://autoclub78.ru
Открыта: 14-08-2011

Автор
Sergggio

Статистика

215 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Полезная информация и советы автомобилистам. Как сказывается развозка до места работы на эффективности персонала


Развозка персонала
Чтобы добраться на работу сотрудникам многих компаний ежедневно приходится проделывать непростой путь. Особенно, если речь идет о таком густонаселенном городе, как Санкт-Петербург, где транспортная проблема становится актуальнее из года в год. Сделать несколько пересадок по пути в офис мелочи. В некоторых случаях приходится сталкиваться с отсутствием подходящих маршрутов общественного транспорта, которыми можно добраться до места работы. Именно поэтому многие руководители заботятся о том, чтобы решить транспортную проблему своих сотрудников. Ведь организация развозки подчиненных обеспечивает повышение эффективности работы людей.

Ещё не работал, но уже устал

Ежедневные поездки общественным транспортом на большие расстояния отбирают много сил и энергии. Это становится причиной усталости, раздражительности уже в самом начале рабочего дня, что негативно сказывается на производительности труда. Эффективность персонала падает, в целом понижая результативность работы компании.

Развозка персонала до места работы, организованная руководством, существенно экономит силы и время работников, а также позволяет избежать опозданий и других неприятных ситуаций, возникающих в общественном транспорте в часы пик.

В результате эффективность работы сотрудников существенно повышается, поскольку негативные моменты, образующиеся по пути, исключаются. Прямая развозка, отсутствие пересадок, давки, склок и скандалов в наземном общественном транспорте и метро положительно влияют на настроение. Человек появляется на рабочем месте вовремя, в хорошем настроении и с отличной мотивацией. Кроме того, факт заботы руководителя о сотрудниках повышает общую удовлетворенность персонала от работы в конкретной организации.

Согласно данным опроса, проведенного службой Kelly Services в России, доставка на предприятие является важной составляющей социального пакета для 56% опрошенных респондентов. Это один из эффективнейших мотивирующих факторов, ценная составляющая компенсационного пакета.

Что предлагает рынок услуг?

Служебная развозка гарантия комфорта и безопасности, а также условие повышения эффективности работы сотрудников компании. Популярность услуги способствовала появлению многочисленных фирм, предлагающих профессионально организовать перевозку работников. К услугам заказчиков предлагаются комфортабельные автобусы, микроавтобусы, оборудованные мягкими креслами с ремнями безопасности, системами кондиционирования воздуха и большими телевизорами. Развозка людей выполняется в строго определенные часы, гарантируя своевременное появление сотрудников на рабочих местах. Вместо спешки, стресса, давки и негативных ощущений, возникающих с самого утра, человек получает положительные эмоции и полную удовлетворенность, ощущая собственную значимость для руководства.

Корпоративная доставка персонала это необходимая мера заботы компании о сотрудниках в СПб. Это и эффективный способ повышения удовлетворенности от работы в организации, что напрямую положительно влияет на качество работы.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
В избранное