Пять оттенков out-of-home. Выпуск №69
2020-02-21 08:50
Sostav.ua и оператор наружной рекламы PRIME Group выбирают пять интересных примеров из мировой практики коммуникаций «вне дома», которые демонстрируют богатство инструментария out of home медиа, эффективные и неожиданные его комбинации, а также возможности медиадраматургии.
Протест против стереотипов в рекламе
2020-03-10 08:55
Сегодня пользователи считают себя свободными от стереотипов и предпочитают видеть рекламу, поддерживающую разнообразие.
Paid Traffic Day: все, що потрібно знати про платний трафік у 2020-му році!
2020-03-10 11:47
Як не «зливати» бюджет, що краще - таргетинг або контекстна реклама, як розібратися в усіх рекламних інструментах і зрозуміти, які працюють краще? Якщо ви хочете ефективно просувати в інтернеті товари та послуги, у вас точно виникає безліч питань.
Партизанська акція в київському метро закликає врятувати зиму
2020-03-10 12:31
У переході київського метро між станцією Театральна та Золоті Ворота анонімна група художників змінила контекст реклами “Алло”, щоб привернути увагу до проблеми глобального потепління.
YASNO у своїй весняній кампанії закликає знаходити час для себе
2020-03-10 14:58
Постачальник електроенергії та енергоефективних рішень YASNO запускає весняну кампанію «Світи! Світ – це ти!». Її мета – нагадати про час, який важливо знаходити на себе та робите те, що надихає: займатися спортом, творити, відпочивати. Бо саме такі речі допомагають стати щасливішими та енергійнішими і віднайти внутрішнє світло.
Держава як HR бренд
2020-03-10 15:49
Британські дослідники довели, що щасливі люди продуктивніші на 12%. Недаремно компанії як Google чи Zappos мають власних експертів зі щастя (chief happiness officer), облаштовують тренажерні зали в офісах та відправляють своїх спеціалістів на кулінарні курси. Вони давно зрозуміли, що шукати щасливчиків важче, аніж створити позитив всередині команди. Глобально та локально сьогодні активно розвивають бренд-роботодавця. А як щодо цілої країни? Як створити комфортні умови для життя та роботи на державному рівні розкажемо на прикладі Естонії — країни, яку сміливо можна назвати HR брендом.
