пишет:
Роструд потребовал от своих региональных инспекций внимательнее проверять трудовые договоры компаний на предмет выбора валюты, в которой сотрудники получают заработную плату, сообщают "Известия".
Согласно разосланным Федеральной службой по труду и занятости письмам, указание размера заработной платы в условных единицах нарушает трудовое законодательство и "в определенных условиях ущемляет права работников". На территории России заработная плата сотруднику выплачивается в рублях, напоминает Роструд.
Штраф за данное правонарушение, согласно cт. 5.2.7 КоАП, для работодателей сейчас установлен в размере от 30 000 до 50 000 рублей для юрлиц и от 1000 до 5000 руб. – для должностных лиц.
Это интересно
+1
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
ОЗПП обжаловало отклонение иска о торговле в Храме Христа Спасителя
(24)
dvizhenie14a
,
13.08.2019
-
Финансовый кризис: когда долг платежом красен
(14)
1969-dertant
,
26.04.2019
-
ЕК отменила запрет подавать оливковое масло в многоразовой посуде
(13)
1967d-ik-Izhev
,
17.04.2019
-
В ожидании дискриминации: независимые эксперты ополчились на Минюст
(24)
Murman-rin
,
17.04.2019
20250106102635