пишет:
Итак, все решено, и вы хотите уволиться с работы. Как это сделать? Ответ прост и почти всем известен. Для этого необходимо предупредить работодателя о расторжении трудового договора в письменной форме не позднее чем за две недели. Хотя из правила 2 недель в некоторых случаях законом предусмотрены исключения:
- если не закончился испытательный срок, то работник имеет право предупредить работодателя всего лишь за три дня;
- если трудовой договор расторгает руководитель организации, то он должен уведомить об этом работодателя за один месяц;
- работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора;
- работник, занятый на сезонных работах, обязан предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня;
- спортсмен, тренер имеют право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц, за исключением случаев, когда трудовой договор заключен на срок менее четырех месяцев Читать далее....
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
О возмещении тяжкого вреда, причиненного здоровью человека в результате ДТП
(1)
Mishuttka
,
25.01.2016
-
Правосудие продано
(1)
Реставратор.
,
12.01.2015
-
Как вернуть товар в магазин без чека.
(1)
IncX
,
01.04.2013
-
Как открыть салон красоты
(1)
sklanna
,
15.10.2012
-
Как оформить приглашение для иностранца в Россию? Визы для иностранцев в Россию.
(1)
Николай И
,
07.06.2011
20241226182029