Зрелые люди выглядят стариками лишь в глазах детей и тинейджеров. На самом деле это период расцвета, когда опыт накоплен, а силы позволяют его реализовывать. При этом в России возникла странная традиция – нанимать исключительно молодых людей. Нелогично, но факт. Возможно, менеджеры хотят работать исключительно с юными сотрудниками.
Как же поступить людям, желающим продолжить работать после 40? 64 статья ТК РФ запрещает необоснованный отказ в трудоустройстве. Сюда включены отказы по причинам пола, возраста, внешности, принадлежности к какой-либо нации или религии. Рекрутеры легко обходят закон, выдумывая какую-нибудь несущественную отговорку.
Разумеется, можно обратиться в суд – но вряд ли работа на должности, занятой таким образом, доставит вам удовольствие. Сначала необходимо понять, что останавливает менеджеров.
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Чеснок: супер сила в арсенале вашего здоровья
(1)
-
Самый неоднозначный американский фотограф – знаменитая Салли Манн
(1)
Зайцева Антонина
,
07.11.2016
-
Все женщины-кошки! Три видео-доказательства, которые тебя развеселят
(2)
-
У войны женское лицо: Слабый пол по обе стороны войны на Украине
(6)
Юрий Иванович
,
14.10.2016
-
Убить или родить? Сможет ли церковь остановить аборты в России
(1)
Юрий Иванович
,
02.10.2016
-
Как сделать тыкву из бумаги
(2)
Ingvi
,
01.11.2013
-
Торт на скорую руку без выпекания в духовке!
(2)
nubis@
,
29.10.2013
20250211014821jasmin1000@pochta.ru , 19.11.2016
jasmin1000@pochta.ru , 17.10.2016