пишет:
Продавцы – народ непредсказуемый. При постоянном окладе они расхолаживаются и перестают хорошо выполнять даже обычные функции, при большой надбавке за труд, но маленьком окладе подвержены стрессу и не выдерживают гибкого подхода к работе.
Хорошая идея – вести в фирму понятие служебной лестницы, посмотрев на то, как это делается в армии и других государственных службах.
«Звания» могут быть любыми: стажер, младший, старший специалист и тому подобное. Для того чтобы получить повышение недостаточно проработать определённое количество лет. Необходимо предпринять действия, которые принесут пользу бизнесу.
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Чеснок: супер сила в арсенале вашего здоровья
(1)
-
Самый неоднозначный американский фотограф – знаменитая Салли Манн
(1)
Зайцева Антонина
,
07.11.2016
-
Все женщины-кошки! Три видео-доказательства, которые тебя развеселят
(2)
-
У войны женское лицо: Слабый пол по обе стороны войны на Украине
(6)
Юрий Иванович
,
14.10.2016
-
Убить или родить? Сможет ли церковь остановить аборты в России
(1)
Юрий Иванович
,
02.10.2016
-
Как сделать тыкву из бумаги
(2)
Ingvi
,
01.11.2013
-
Торт на скорую руку без выпекания в духовке!
(2)
nubis@
,
29.10.2013
20250211015551jasmin1000@pochta.ru , 19.11.2016
jasmin1000@pochta.ru , 17.10.2016