Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
Открытая группа
6903 участника
Администратор PSA
Модератор inform

Последние откомментированные темы:

20240918143002

←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →

Порядок выселения из служебного жилого помещения. Судебная практика

 

Выселение из служебного жилого помещения,ребенок закрыл ладонями глаза

Выселение из служебного жилого помещения может произойти по различным причинам. Какие они могут быть, каков порядок процедуры и ее особенности, разберемся в данной статье.

  Причины выселения

В некоторых организациях, находящихся как в государственной, так и в частной собственности, сотрудникам предоставляется служебное жилье. Работник получает право только пользоваться им, распоряжаться и регистрировать его на себя, как правило, возможности не предоставляется.

Выселение из квартиры, комнаты или дома в таком случае может происходить ввиду следующих причин:

  1. Подошедший к концу период пользования жилым помещением. Характер отношений с работодателем может быть как срочный, так и бессрочный. Он влияет и на проживание в служебной квартире. Оплата найма, коммунальных услуг устанавливается в индивидуальном порядке. Если с сотрудником  заключался договор найма, например, на пять лет, то по окончанию указанного срока необходимо выселиться из недвижимости жилого назначения. Вместе с этим происходит снятие с регистрационного учета в данном помещении.
  2. Решение собственника недвижимости или его законного представителя. Это может произойти как при неограниченном сроке действия договора, так и раньше срока его окончания. В таком случае проживающим направляется соответствующее уведомление не позднее, чем за три месяца до выселения. Данный документ обычно содержит просьбу добровольно покинуть жилое помещение.
  3. При приобретении в собственность жилого объекта. Часто сотруднику предоставляют место для проживания ввиду отсутствия собственной квартиры, комнаты, дома и тому подобное. Когда он приобретает, получает в дар и так далее жилую недвижимость, он утрачивает предоставленную привилегию.
  4. Вступление в брак. Если человек вступил в официальные отношения и у супруга(и) есть жилье, то он может переехать туда. Вследствие этого нужда в предоставлении служебного помещения отпадает.
  5. Проживание в служебной квартире супруга. Если сотрудник проживает в помещении с семьей, то при разводе он может потребовать покинуть его.
  6. Прекращение отношений по договору найма/аренды. Так, при найме квартиры при неоплаченных коммунальных услугах, платы за аренду за шесть и более месяцев, собственник может потребовать расторжения договора, и, как следствие, выселения. Причиной прекращения отношений может быть и несоблюдение условий договора, нарушение прав соседей, нецелевое использование  жилого объекта недвижимости и так далее.
Выселение с предоставлением другого жилища

Для некоторых категорий граждан установлено правило, по которому их нельзя выселить из служебного жилого помещения и не предоставить другое.

К ним относят:

  1. Членов семьи сотрудников Вооруженных сил РФ, Федеральной Службы Безопасности, Органов внутренних дел, Федеральной службы по обороту наркотиков, работников таможенной и пожарной служб, которые погибли при исполнении своих служебных обязанностей или они признаны пропавшими без вести.
  2. Пенсионеров по старости или за особые государственные заслуги.
  3. Членов семьи умершего пользователя помещения.
  4. Инвалидов первой и второй групп, чье здоровье было повреждено при исполнении трудовых обязательств либо вследствие их выполнения.
  5. Получившим ранение или контузию на службе с присвоением первой или второй группы инвалидности.
  6. Детей-сирот или детей без родительского попечения.
Предоставлять взамен жилье указанным группам людей будут в том случае, если они состоят на учете как нуждающиеся в улучшении жилищных условий. Новое помещение должно располагаться в пределах того же населенного пункта, что и то, из которого выселили. Предоставляемая квартира должна удовлетворять требованиям безопасности и благоустроенности.   Читать далее...

Это интересно
0

01.08.2019
Пожаловаться Просмотров: 247  
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →


Комментарии временно отключены