Должны ли работодатели удерживать алименты с компенсации отпуска при увольнении? В каком порядке должно производится такое удержание? Ответы на эти вопросы будут раскрыты в данном материале.
Компенсации за отпускТрудовое законодательство России устанавливает, что каждый работник имеет право на отпуск, продолжительность которого не может быть менее 28 дней в году. Если работник не успел или по каким-либо иным причинам не использовал свой отпуск, то при увольнении работодатель обязан выплатить ему денежную компенсацию за все оставшиеся (неизрасходованные) дни отпуска.
По желанию, работник вправе отказаться от такой компенсации и написать заявление с целью использовать оставшиеся дни отпуска, и только после этого уволиться.
Удерживаются ли алименты с компенсации? Согласно ст. 82 СК РФ, виды доходов, с которых должны удерживаться алименты, устанавливаются Правительством РФ. Постановление № 841 содержит список таких доходов. Согласно этому Постановлению, алименты должны удерживаться как с заработной платы, так и с дополнительного вознаграждения по месту работы, в том числе:- С окладов за сдельную работу, вознаграждения за сверхурочную работу;
- С гонораров;
- С надбавок и доплат к ставкам, окладам;
- С отпускных;
- С других выплат.
Таким образом, при неиспользовании полагающегося работнику отпуска, и получения компенсации за него, алименты будут удержаны также и с такой компенсации.
Основания для удержанийОснованием для удержаний денежных средств из заработка, компенсации и иного вознаграждения работнику, является исполнительный документ.
Таким документом может служить:
- Нотариальное соглашение об алиментах. Заключается оно между алиментоплательщиком и получателем алиментов в добровольном порядке. Такой документ содержит информацию о размере выплачиваемых средств, о порядке и способе их уплаты, а также иные условия, согласованные сторонами. Согласно закону, соглашение обладает силой исполнительного документа, а это означает, что при нарушении плательщиком своих обязательств по уплате средств на содержание ребенка, обращения в суд не потребуется. Для начала исполнительного производства будет достаточно предъявления этого соглашения;
- Судебный приказ. Этот документ выдается мировым судьей при рассмотрении дела в упрощенном (приказном) производстве (без проведения судебного разбирательства и приглашения сторон);
- Исполнительный лист также выдается судом, но при рассмотрении дела в исковом производстве.
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Пример написания заявления в полицию
(2)
yurporad
,
19.09.2020
-
«Альянс врачей»: Сокращение ставок в российских больницах связано с выполнением майских указов
(1)
Простой
,
26.08.2019
-
Входят ли в среднесписочную численность декретницы?
(2)
Ozzioz
,
22.07.2019
-
Нужно ли платить за общедомовые нужды (ОДН)
(1)
Лилия П.
,
11.06.2019
-
Пресненский суд Москвы вынес приговор футболистам Александру Кокорину и Павлу Мамаеву
(1)
иссо
,
09.05.2019
-
Изменения в правила группы. ВАЖНО
(55)
newscomp
,
28.04.2019
-
Срок отработки по ученическому договору законом не ограничен
(1)
pricKrasn
,
28.04.2019
-
Суд оштрафовал правозащитное движение Льва Пономарева «За права человека» на 300 тысяч рублей
(1)
иссо
,
26.04.2019
-
Фоторепортаж: Нотр-Дам-де-Пари после пожара
(1)
Лилия П.
,
25.04.2019
-
«Единая Россия» запустит высшую партийную школу для обучения кадров
(3)
Toms-liff
,
24.04.2019
-
В Совете Федерации перед рассмотрением закона об изоляции Рунета пропал свет
(1)
Luciferous
,
23.04.2019
-
Служба безопасности Украины объявила о задержании семерых россиян, которых подозревают в причастности к т
(2)
2014unapilnik
,
20.04.2019
-
Сегодня Вологодский районный суд должен рассмотреть ходатайство об УДО студентки МГУ Варвары Карауловой
(1)
Krasnoserpianka
,
18.04.2019
-
Пенсионеры. И почему за них взялись налоговики?
(1)
Реставратор.
,
14.04.2019
-
Прах известной российской правозащитницы Людмилы Алексеевой сегодня захоронят в Вашингтоне
(2)
ual-Iarosl
,
14.04.2019
20250313192713