Иногда оплату листка нетрудоспособности необходимо произвести исходя из минимального размера оплаты труда. В каком случае это происходит и как сделать это правильно, рассмотрим в нашей статье. Также обязательно расскажем о величине МРОТ в 2018 г. для расчета больничного, установленной законодательством.
Дни отсутствия по болезни оплачиваются на основании больничного листа. Больничный лист необходимо предъявить работодателю. Бланк листка нетрудоспособности установлен Приказом Минздавсоцразвития № 347н от 26.04.2011.
Порядок оплаты временной нетрудоспособности
Правила оплаты дней отсутствия на работе по причине болезни установлены в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Дни болезни оплачиваются исходя из среднедневного заработка, который определяется исходя из начислений сотрудника за два календарных года, предшествовавших году, в котором сотрудник заболел. Например, если сотрудник заболел в апреле 2018 года, для оплаты нетрудоспособности берут в расчет данные за 2016 и 2017 годы.
Включаются в подсчет только выплаты, с которых были начислены страховые взносы в ФСС (ч. 2, 3 ст. 14 255-ФЗ). Формула расчета:
Ежегодные выплаты, включаемые в расчетную базу, ограничиваются величиной предельной базы для начисления страховых взносов. Устанавливается она Правительством РФ.
| Год | Предельная величина начисления взносов | Постановление Правительства № |
|---|---|---|
| 2016 | 755 000 | 1265 от 26.11.2015 |
| 2017 | 718 000 | 1255 от 29.11.2016 |
| 2018 | 815 000 | 1378 от 15.11.2017 |
Таким образом, максимальный размер среднего заработка за один день болезни в 2018 году составляет:
Если сотрудник ранее работал на другом предприятии, то для определения среднедневного заработка следует учесть выплаты у прежнего работодателя. Для этого сотрудник должен предоставить в бухгалтерию справку по форме, утвержденной Приказом Минтруда № 182н от 30.04.2013.
МРОТ для расчета больничных в 2018 году
Минимальный размер выплаты по листку нетрудоспособности ограничен средним заработком, рассчитанным исходя из МРОТ. Минимальную сумму оплаты труда следует брать в размере, установленном на дату начала заболевания. Расчет среднего заработка в этом случае следующий:
К такому расчету приходится прибегать, если у работника нет доходов в предыдущие два года, либо они ниже 24-кратного размера МРОТ. Такое случается, например, если работник недавно впервые устроился на работу или не работал длительное время.
Также такое возможно, если сотрудница только что вышла из отпуска по уходу за ребенком. В этом случае можно заменить один или два года расчетного периода (ч. 1 ст. 14 255-ФЗ). Тогда доход может оказаться выше.
При вычислении следует внимательно следить за изменением установленного размера МРОТ. В 2018 г. эта величина изменялась уже дважды:
- с 01.01.2018 — 9489 руб. (421-ФЗ от 28.12.2017);
- с 01.05.2018 — 11 163 руб. (41-ФЗ от 07.03.2018).
| Дата начала больничного | Вычисление | Минимальный суммарный доход, руб. | Размер минимального среднего заработка, руб. |
|---|---|---|---|
| Для больничного, начавшегося с 01.01.2018 по 30.04.2018 |  |
227 736 | 311,97 |
| Начиная с 01.05.2018 |  |
267 912 | 367 |
Расчет больничного из МРОТ: пример
Водитель Рукавишников Андрей Николаевич устроился на работу в ООО «Компания» 01.11.2017. Это его первое место работы. 15.03.2018 сотрудник заболел. Нетрудоспособность продолжалась до 19 марта. После выхода на работу был сдан больничный лист.
Сотруднику начислена заработная плата в 2017 г.:
| Месяц | Сумма, руб. |
|---|---|
| Ноябрь | 30 000,00 |
| Декабрь | 32 000,00 |
| Итого за 2017 г. | 62 000,00 |
15.03.2018 действует МРОТ в размере 9489 руб. Таким образом, база для расчета оплаты листка нетрудоспособности, исходя из заработка, составляет 62 000 руб., что меньше минимальной базы для расчета — 227 736 руб. Следовательно, оплата должна быть произведена исходя из минимальной оплаты. Первые три дня будут оплачены за счет средств работодателя, а последующие 2 — за счет средств ФСС. Сумма, начисленная за дни болезни составит:
| Оплаченные дни | Вычисление | Сумма, руб. | |
|---|---|---|---|
| За счет организации | 3 | 311,97 × 3 | 935,91 |
| За счет ФСС | 2 | 311,97 × 2 | 623,94 |
| Итого | 5 | 1559,85 |
Из начисленной суммы следует удержать НДФЛ в размере 203 руб. (1559,85 × 13 %). Таким образом, работнику будет выплачена сумма:
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Пример написания заявления в полицию
(2)
yurporad
,
19.09.2020
-
«Альянс врачей»: Сокращение ставок в российских больницах связано с выполнением майских указов
(1)
Простой
,
26.08.2019
-
Входят ли в среднесписочную численность декретницы?
(2)
Ozzioz
,
22.07.2019
-
Нужно ли платить за общедомовые нужды (ОДН)
(1)
Лилия П.
,
11.06.2019
-
Пресненский суд Москвы вынес приговор футболистам Александру Кокорину и Павлу Мамаеву
(1)
иссо
,
09.05.2019
-
Изменения в правила группы. ВАЖНО
(55)
newscomp
,
28.04.2019
-
Срок отработки по ученическому договору законом не ограничен
(1)
pricKrasn
,
28.04.2019
-
Суд оштрафовал правозащитное движение Льва Пономарева «За права человека» на 300 тысяч рублей
(1)
иссо
,
26.04.2019
-
Фоторепортаж: Нотр-Дам-де-Пари после пожара
(1)
Лилия П.
,
25.04.2019
-
«Единая Россия» запустит высшую партийную школу для обучения кадров
(3)
Toms-liff
,
24.04.2019
-
В Совете Федерации перед рассмотрением закона об изоляции Рунета пропал свет
(1)
Luciferous
,
23.04.2019
-
Служба безопасности Украины объявила о задержании семерых россиян, которых подозревают в причастности к т
(2)
2014unapilnik
,
20.04.2019
-
Сегодня Вологодский районный суд должен рассмотреть ходатайство об УДО студентки МГУ Варвары Карауловой
(1)
Krasnoserpianka
,
18.04.2019
-
Пенсионеры. И почему за них взялись налоговики?
(1)
Реставратор.
,
14.04.2019
-
Прах известной российской правозащитницы Людмилы Алексеевой сегодня захоронят в Вашингтоне
(2)
ual-Iarosl
,
14.04.2019
20250123222823