пишет:
Не все можно купить за деньги, в то же время многое. Но часто перед руководителем встает вопрос, как мотивировать сотрудников на работу способами отличными от материальных. Ведь бывает так, что материальная мотивация уже перестает действовать, а повышать уровень продуктивности все же надо. Как быть в таком случае? Естественно, искать способы нематериальной мотивации персонала, сотрудников:
Это интересно
+1
|
|||
Последние откомментированные темы: