Генадий Гивин
Нам нужны друзья. Идя вперёд в команде, мы должны помогать друг другу. То есть быть частью команды. Мы об этом говорили на ретрите… Помогать настолько, насколько ты можешь помочь.
Сколько нас? 5? 25? 80? Это неважно! Да нас и не должно быть миллионы. Столько и не надо. Но если мы понимаем, что что-то можем ещё сделать, то делаем, но не упуская качества взаимоотношений внутри.
Нельзя разрастаться вширь, а внутри переходить на механику. Нет, должно быть не так. Вот, скажем, есть пять-шесть человек, которые живут в Школе, поддерживая внутреннюю радость и комфорт… как знаете, на кухне у хорошей хозяйки, где просто приятно посидеть. Так, создали. Теперь можем делать чуть больше, не теряя этого качества. Скажем, разрослись до двенадцати-двадцати человек. Но ни в коем случае не теряем качество, а только увеличиваем, улучшаем его.
Как только мы понимаем, что мы не можем увеличивать качество, мы тут же перестаем расширяться, мы уменьшаемся. Все Школы построены только на этом принципе.
Мы откатываемся назад, потому что градус душевного тепла падает. Наработанное качество не должно теряться! Внутреннее душевное тепло должно разрастаться. Как только это теряется, то и расширяться не надо.
И так до тех пор, пока не научимся держать душевное тепло. А если думать только о расширении, то тогда мы, в принципе, ничем не отличаемся от какой-нибудь сети магазинов. У нас же не о прибыли речь идёт. И в этом ошибка многих. Мы должны создать плацдарм, где градус должен только повышаться или по крайней мере оставаться прежним. Если мы этого не можем добиться, то мы не расширяемся, а здесь – внутри, повышаем градус.
Приходят новые люди, мы учим их повышению этого градуса. Это самое главное! Это очень тяжёлая воспитательная работа. А без повышения градуса – ХОЛОДНО! И все прекрасно это понимают. Также это и в семьях происходит. Как только градус понижается, всё, сразу развод. Начинают искать: может быть, где-то в другом месте теплее? И пошло, и поехало… Это работает автоматически.
Тепло надо сохранять. Мы не можем жить ниже какого-то градуса. Мы пытаемся его сохранить или ищем, где теплее. Вот и у нас тоже самое. Только у людей в социуме это подсознательно происходит, а в Школе это нарабатывается сознательно. И градус уже выше.
Здесь нужно уметь отказаться где-то от своих претензий, проблем (осознанно!!!), не бегая и не ища, где потеплее, а где похолоднее… это же ерунда, это же не от места зависит. И здесь изначально создается Школа, где какой-то градус душевного тепла набран. Вот мы с вами пытаемся построить первый вариант. Градус надо поддерживать…
На первом этапе нам надо построить Школу, в котором бы люди осознанно понимали, что это вообще такое. Идея понятна. И она очень проста. Ведь следующие ступени уже существуют! Готовы ли мы создать первую ступень, чтобы с неё шагать на другие? Обязательное условие - это огромное желание двигаться по этой лестнице! А как только ты будешь готов, тебе скажут: «Вперёд! Ты готов!» Как в «Чайке», к нему пришли и сказали: «Ты все уроки здесь уже выучил, пойдём дальше». Но об этом мало кто говорит, только профессионалы.
Вступите в группу, и вы сможете просматривать изображения в полном размере
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Новый трехдневный практический семинар "Практика тишины" в Москве
(1)
newhuman
,
22.01.2018
-
Каждый видит и слышит только то, на что настроен
(1)
georgij_se
,
11.06.2014
-
Муж и жена, и между ними - бог! Это формула идеальной семьи.
(1)
georgij_se
,
11.06.2014
-
10 жизненных уроков от Далай-ламы
(1)
georgij_se
,
30.05.2014
-
ИСКУССТВО ПРОЖИВАНИЯ ЖИЗНИ...
(1)
georgij_se
,
30.05.2014
20250206032208