пишет:
Сообщить коллегам или начальству радостную новость о том, что вы ждете ребенка – юридически бессмысленно, хотя и приятно.
Требуется справка из женской консультации, которую нужно отдать в отдел кадров и желательно взять себе копию, на которой будет стоять собственноручная подпись кадровика, что «документ принят» и дата.
Казалось бы, мелочь, но ‒ важная, если что-то пойдет не так и работодатель будет открещиваться от вас, мол, «откуда мы знали»? Справочка – своего рода ваш страховой полис от «сюрпризов».
Продолжить читать статью
Это интересно
+1
|
|||
Последние откомментированные темы: