Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
Открытая группа
4 участника
Администратор Татьяна Иванова

Последние откомментированные темы:

20250224003146

←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →

Курсовая работа Организация, управление и экономика в ООО Клинике мануальной терапии

Курсовая работа по медицине на заказ Организация, управление и экономика в ООО Клинике мануальной терапии

 

 

Заказать курсовую работу Организация, управление и экономика в ООО Клинике мануальной терапии

 

 

 

 

 

 

Курсовая работа Организация, управление и экономика в ООО Клинике мануальной терапии заказать онлайн.

Срочно напишем курсовую работу Организация, управление и экономика в ООО Клинике мануальной терапии дешево.

Заполните форму и мы свяжемся с вами.

Гарантируем курсовую работу Организация, управление и экономика в ООО Клинике мануальной терапии без задержек и плагиата.

Доработки и правки - БЕСПЛАТНО!

 

 

 





1.1 Понятие и виды профессиональной деятельности. Профессиограмма менеджера

1 глава. Место менеджера в коллективе и функция мотивации труда менеджера

2.1 Особенности мотивации труда и ее роль в управлении менеджером

2 глава. Управленческая деятельность менеджера: характеристика

2 способ управления в функциональной связке с коллегами, в единоличном управлении.

3.1 Организационно-методические основы и основные функции менеджмента

3 глава. Менеджер по персоналу: структура, функции, обязанности, рабочий план и его содержание

3.1. Организационно - методические основы деятельности менеджера по персональ-

5.1 Основные потребности и их удовлетворенность

6.1 Эффективный менеджмент и роль рационализации труда в управлении персоналом

7.2 Генезис и некоторые особенности мотивации труда людей

7 глава. Психологические механизмы мотивации труда

8.1 Функции мотивации и ее составляющие: экономические, информационные, моральные и личностные

9.1 Уровни мотивации труда работников организации

9 глава. Классификация мотивов труда и факторы мотивирования

9.2 Мотивация к труду по качеству и количественному содержанию

10.1 Социально-психологические проблемы мотивации труда. Подходы к их решению

10.2 Исследование мотивации труда персонала

11.2 Методы стимулирования трудовой деятельности

11.3 Использование методов мотивирования с целью достижения основных целей предприятия

Глава 4. Исследование мотивационной сферы персонала

4.1 Примерное содержание психологического исследования мотивации труда анкета, беседа и др.

4.2 Разработка плана исследования и инструментария и приемы его проведения

Глава 5. Тестирование как средство определения профессиональной сферы мотивации труда человека

Глава 6. Оценка мотивов трудовой деятельности на основе комплексного подхода

Приложение. Интегральный план исследования мотивации трудовой деятельности анкеты на основе дидактических вопросов

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Элементарный уровень

2 Анализ организационной структуры управления и организационная психология. Эвентуальный уровень

3 Анализ финансовой деятельности. Моделирование и принятие решений

4 Интеллектуальные операции и их структура. Логические процессы. Алгоритмический уровень

5 Логические элементы управления.

Курсовая Источники финансирования предпринимательской деятельности

Особенности Я-концепции в зрелости курсовая работа заказать

Курсовая Неологизмы в речи детских персонажей из произведений П. Трэверс. заказать

Курсовая работа Анализ и синтез электрических фильтров заказать онлайн

Курсовая Системы и методы защиты окружающей среды

Заказать курсовую работу Аренда и лизинг; их значение для деятельности предприятия. быстро

Это интересно
0

11.02.2022
Пожаловаться Просмотров: 42  
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →


Комментарии временно отключены