Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
Открытая группа
4 участника
Администратор Татьяна Иванова

Последние откомментированные темы:

20241119100645

←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →

Курсовая работа Эффективность финансовой деятельности предприятия и основные методы ее повышения

Курсовая работа по финансам на заказ Эффективность финансовой деятельности предприятия и основные методы ее повышения

 

 

Заказать курсовую работу Эффективность финансовой деятельности предприятия и основные методы ее повышения

 

 

 

 

 

 

Курсовая работа Эффективность финансовой деятельности предприятия и основные методы ее повышения заказать онлайн.

Срочно напишем курсовую работу Эффективность финансовой деятельности предприятия и основные методы ее повышения дешево.

Заполните форму и мы свяжемся с вами.

Гарантируем курсовую работу Эффективность финансовой деятельности предприятия и основные методы ее повышения без задержек и плагиата.

Доработки и правки - БЕСПЛАТНО!

 

 

 



Содержание Введение 3 1. Финансы и финансовое право 6 1.1. Теория финансов и финансового права 6 1,2. Правовое регулирование финансов как отдельных институтов или сфер финансов государства 9 1.3. Понятие и сущность финансовых средств как экономической категории 15 1.4. Методы финансов 13 Глава 2. Пути повышения эффективности использования финансовых средств предприятия в условиях рыночных отношений 20 2.1 Анализ эффективности использования основных средств предприятия 20 2..3. Пути совершенствования планирования производства и реализации продукции на предприятии 26 Заключение 31 Список литературы 34

Введение 3 Глава 1. Теоретические основы управления персоналом организации 8 1.2. Понятие управления персоналом предприятия 11 1.5. Характеристика внешних и внутренних факторов управления персоналом 15 Глава 2 Разработка и внедрение системы управления персоналом на предприятии 17 2.3 Организационно-структурные мероприятия по внедрению системы управления человеческими ресурсами на предприятии 25 Заключение 32 Список литературы 33

Введение 1. Теории мотивации и стимулирования труда работников предприятия 1. 1. Мотивация трудовой деятельности и стимулирование труда работника 1. 2. Основные мотивы трудовой деятельности работников предприятия 2. 3. Взаимодействие мотивов трудовой деятельности работника и руководства организации 3. 4. Система мотивации персонала 4. 5. Метрики, отражающие мотивацию персонала 5. 6. Условия и факторы, влияющие на мотивацию трудовых ресурсов предприятия 6. 7. Методико-экономические основы формирования системы мотивации персонала на предприятии 7. 8. Характеристики мотивационных механизмов на предприятиях экономико-юридической деятельности Заключение Список литературы Приложение Введение Актуальность выбранной темы диссертационного исследования обусловлена необходимостью более системного изучения механизма мотивации работников. Актуальность обусловлена также тем, что современное состояние управления персоналом таит в себе множество проблем, порождаемых нехваткой кадровых ресурсов, не соответствием действий организационной и HR-службы целям и задачам развития организации, недостаточным уровнем подготовки и мотивации персонала, неумением и отсутствием компетентности в управлении и другие. И одним из главных факторов, влияющих на результативность работы, является уровень мотивации. Так, В.В. Ковалев, выделяет два типа мотивации трудовой деятельности рациональную и иррациональную. Рациональная мотивация предполагает понимание собственных возможностей, адекватное знание и понимание собственных интересов; эта мотивация приводит к увеличению производительности труда работников. Она ориентирована на организацию труда и поэтому всегда имеет место в условиях жесткой конкуренции за ту или иную долю рынка.



Курсовая работа Финансы Эффективность финансовой деятельности предприятия и основные методы ее повышения



Для просмотра требуется Adobe Acrobat

Загрузить презентацию о продвиженииih продукции на примере Детского мира в г. Великие Луки

Для загрузки материалов на сайт требуется авторизация. Войдите в систему или зарегистрируйтесь.

29 октября 2015 года сотрудниками кафедры статистики был проведен семинар на тему Современные проблемы статистики. В семинаре приняли участие студенты группы ССБ-11. Семинар открыл заведующий кафедрой статистики Завгородний А.В. Он отметил, что на сегодняшний день статистика является одной из ведущих наук и тесно связана с такими важными отраслями знаний как экономика, право, медицина, управление, философия и другими. Об этом свидетельствует постоянное обновление учебных пособий.

Завгороднев А. В. провел анализ семинарских занятий по статистике, выполненные студенткой группы ССВ-11 Нестеровой И.С. По результатам семинара подведены итоги работы студенческой группы, решено переизбрать декана факультета статистики, который ведет статистическое подразделение по вторникам с до и студентам, нуждающимся в консультации, рекомендуется обратиться в группу статистиков.

25 октября 2015 г. студенты групп ССД-6 и ССДТ-11 приняли участие во Всероссийской переписи населения. В городе выбраны места работы переписчиков, подобраны респонденты. В предпраздничные дни студенты ССД сделали контрольный замер температуры в помещениях, где работают переписчики. Всего в городе будет работать 44 переписчика. Нарушений графика работы переписаных не было.

Планируется, что все жители города в 2016 г. будут участвовать в переписи. Это большая нагрузка для них, так как переписчикам придется ответить на более 800 вопросов об особенностях их образа жизни, о местах работы, проживания и учебы.

Для того, чтобы лучше подготовиться к переписи, была проведена подготовка лекций и занятия со студентами, которые будут сдавать переписные листы и бланки.

С 23 по 26 сентября 2015г. в глебовском филиале МИИТа состоялось торжественное собрание, посвященное Дню кадрового работника в системе среднего профессионального образования.

В нем приняли участие 92 чел.: преподаватели, директора и представители всех филиалов Смоленской академии, 8 трудовых коллективов, 39 уч. заведений Смоленского региона.

На собрание были приглашены 48 сотрудников и преподавателей филиала, а также 8 преподавателей, удостоенных почетных званий.

Начальник филиала Ждан С.П. поздравил присутствующих с праздником и вручил Почётные грамоты и Благодарственные письма.

Особенности организации внеурочной деятельности на уровне начального образования

Курсовая Единый таможенный тариф ЕАЭС: сущность, цели, структура, принципы построения. заказать

Курсовая работа Метрология,стандартизация,сертификация и контроль качества. без задержек и плагиата

Взаимосвязь рефлексивности и выраженности волевых качеств старшеклассников курсовая работа на заказ

Заказать курсовую работу Моделирование процесса стратегический менеджмент в Финансовом университете быстро

Курсовая работа Анализ использования трудовых ресурсов (на примере УФПС ХМАО-Югры – филиал ФГУП «Почта России»)» заказать онлайн

Курсовая работа ПОКАЗАНИЯ ПОТЕРПЕВШЕГО В УГОЛОВНОМ СУДОПРОИЗВОДСТВЕ без задержек и плагиата

Это интересно
0

24.01.2022
Пожаловаться Просмотров: 34  
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →


Комментарии временно отключены