Курсовая работа Анализ и совершенствование оплаты труда руководителей, специалистов и служащих (на примере …) заказать онлайн.
Срочно напишем курсовую работу Анализ и совершенствование оплаты труда руководителей, специалистов и служащих (на примере …) дешево.
Заполните форму и мы свяжемся с вами.
Гарантируем курсовую работу Анализ и совершенствование оплаты труда руководителей, специалистов и служащих (на примере …) без задержек и плагиата.
Доработки и правки - БЕСПЛАТНО!
Масштабы и направленность роста производительности труда в сельском хозяйстве зависят не только от эффективности использования материальных и трудовых ресурсов, но и от совершенствования техники и технологии производства, модернизации производства, его интенсификации, увеличения объемов производства.
Одной из составляющих повышения уровня и качества оплаты труда в агропромышленном комплексе является изменение отношения к труду в сельском и лесном хозяйстве. Это выражается в том, что до настоящего времени в полной мере не решены все вопросы, связанные с стимулированием труда работников сельского хозяйства, выраженные в обеспечении для работников условий труда, отвечающих требованиям охраны труда и окружающей среды, в повышении оплаты их труда, улучшении социального положения работников.
В настоящее время уровень оплаты труда, несмотря на то, что она у нас в стране законодательно определена, не всегда достигает ожидаемых результатов.
Работа по совершенствованию оплаты труда является одной из главных задач, которая стоит перед органами государственной власти и органами управления экономикой, социальной сферы, профсоюзами и работодателями, но пока данное направление не подкреплено экономически, не осуществляется системно, не скоординировано.
Чтобы стимулировать рост производительности труда, повысить конкурентоспособность сельскохозяйственной продукции, необходимо решить следующие задачи:
усилить общественное регулирование в области оплаты труда;
активизировать применение экономических санкций в отношении предприятий, допускающих недостатки в оплате труда;
усиление контроля за уровнем оплаты труда работников по отраслям и формам собственности, его мерами, а также за правильностью их начисления.
Существенную помощь в изменении концепции оплаты труда окажет Закон «О сельском хозяйстве», Закон «Об организации оплаты труда», Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Закон РСФСР «Об основах государственной службы Российской Федерации».
Таким образом, работа по совершенствовании оплаты труда должна носить постоянный характер.
Необходимо стимулировать повышение производительности труда не только путем повышения оплаты труда на основе прогрессивной системы оплаты труда современной системой оплаты труда называется та, которая основана на стимулировании труда и мотивации работников, но и на основе организации эффективного производства, стимулирования его совершенствования и обновления.
Оплата труда это система экономических отношений, состоящая из экономических и социальных факторов, при которой оплата труда обусловлена общественно необходимым трудом работника с целью регулирования его дифференциации и перераспределения общественного продукта.
Феномен социальной ответственности в современной молодежной среде курсовая работа заказать онлайн
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Курсовая работа Источники конституционного права: понятие, система
(1)
Grеta
,
18.02.2022
20240828170028