Заказать курсовую работу Современные технологии управления конфликтами( на примере...)
Курсовая работа Современные технологии управления конфликтами( на примере...) заказать онлайн.
Срочно напишем курсовую работу Современные технологии управления конфликтами( на примере...) дешево.
Заполните форму и мы свяжемся с вами.
Гарантируем курсовую работу Современные технологии управления конфликтами( на примере...) без задержек и плагиата.
Доработки и правки - БЕСПЛАТНО!
Добрый день, коллеги! Меня зовут Константин Ермолаев, я являюсь руководителем группы Развитие предпринимательства. Приглашаем Вас принять участие в групповом коучинге. На эти группы мы приглашаем бизнес-консультантов, коучей, тренеров, руководителей организаций, а также всех, кто хочет. Это возможность проработать Ваши сильные и слабые стороны, понять причины неудач, увидеть новые возможности, получить ответы на для этого нужно?К вам на встречу придет 1 бизнес-тренер и 1 коуч.Задача тренера: поделиться своим опытом и на примерах показать, как меняется текущая ситуация и как ее можно ТренерА - тренер. Человек, который дает ресурсные методики. Т.е. у которого есть ресурсы, которые позволяют человеку изменить ситуацию, если есть желание.К - коуч тренер. Специалист, который обладает реальными навыками и умениями, которые обучают человека трансформировать свою реальность.Т.е у которого нет противоречия между давать и учить, а есть элемент творчества. Именно в этом состоит уникальность коучинга.К. Это человек, который понимает: не надо ничего реализовывать. Надо просто задавать правильные вопросы.Т: да, но как это связано с самим собой?К: а все просто. Коуч умеет задавать правильные вопросами.Т.: получается, что коуч может научить?К: без преувеличения - может. Коучи умеют ставить нестандартные вопросы. Они умеют задавать верные вопросы. И вопросы эти приводят к решению.Т, но я не умею задавать правильные, наверное. И делать правильные выводы. И все же я хочу попробоватьПосмотрите это видео:C 2005 Редакция журнала Генеральный директор Центр консультирования Наутилус, 2006 г.
1К.Комммерческий директор по развитию бизнеса в отраслях Продукты питания, напитки ОККО. Ведет курс повышения квалификации по управлению персоналом. 2К.Эксперт в области обучения, развития персонала и управления изменениями. Автор 10-ти книг и более 100 статей по управлению. 3К., Член Клуба Мегаполис октябрь 2008-январь 2010 4Т.- бизнес-коуч приобретает первые навыки коуч- консультирования и групповой работы. 5М.
Курсовая Санитарно-гигиеническая оценка воздуха, воды и почвы Москвы
Незаконное образование (создание, реорганизация) юридического лица
Курсовая работа Потерпевший в уголовно-процессуальном праве дешево
Заказать курсовую работу Содержание учебной деятельности мастера производственного обучения быстро
Курсовая работа Прибыль и факторы ее образующие заказать
Концепция стейкхолдеров в системе корпоративного управления курсовая работа на заказ
Курсовая Влияние оптовых и розничных цен на развитие инфляционных процессов
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Курсовая работа Источники конституционного права: понятие, система
(1)
Grеta
,
18.02.2022
20241006064000