Заказать курсовую работу Особенности системы отбора персонала в инновационной организации
Курсовая работа Особенности системы отбора персонала в инновационной организации заказать онлайн.
Срочно напишем курсовую работу Особенности системы отбора персонала в инновационной организации дешево.
Заполните форму и мы свяжемся с вами.
Гарантируем курсовую работу Особенности системы отбора персонала в инновационной организации без задержек и плагиата.
Доработки и правки - БЕСПЛАТНО!
. Новикова Т.И. ВЕСТНИК Бакалавриата 2008 стр.76-80
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Инновационная деятельность это деятельность, направленная на разработку и использование в повседневной практике и экономических интересах наукоемких знаний о законах развития природы, общества, производства и управления ими и результатов фундаментальных и прикладных исследований, направленных на создание новых технологий, сооружений и продуктов. Эти знания сосредоточены в рыночной экономике и являются наиболее концентрированным источником научно-технического и экономического прогресса. В условиях рыночной экономики приоритетной является задача поиска и использования эффективных путей ведения хозяйственной деятельности, что требует поиска и принятия управленческих решений, решающих поставленные задачи. Инновиция это использование в повседневном труде результатов исследований и разработок, которые находятся за пределами фундаментальных наук и требуют с позиции человеческих ресурсов для производства результатов, обладающих новой ценностью. Интеллектуальные ресурсы являются одним из важнейших стратегических ресурсов любой страны. С их помощью обеспечивается получение максимальных экономических выгод, предотвращаются или сглаживаются пагубные последствия экономических, социальных и экологических изменений, которые происходят в природе и обществе вследствие развития техники, технологии, науки и техники. С учетом этого фактором, обеспечивающим эффективность инновационного развития, в большинстве стран мира ставится задача концентрации усилий на инновациях, что и является главной целью инновационной деятельности. Информированность руководства о том, какие проблемы нужно решить с помощью инноваций, и как эти проблемы могут быть решены, является важнейшим условием осуществления инноваций. Уровень вовлеченности персонала в инновационную деятельность является одной из важнейших характеристик эффективности процесса инновационного менеджмента. Поэтому инновационный менеджме должен быть направлен на создание условий развития творческого потенциала и инициативы персонала, его высокой социальной и экономической ответственности.
В настоящее время предметом инновационного управления является не только разработка новых технологий производства, а также управленческих и организационных решений, но и оценка их эффективности, т.е. определение отдачи от такого их внедрения. В процессе инновационного менеджме выделяются два этапа. Первый этап связан с разработкой мероприятий, направленных непосредственно на повышение эффективности использования знаний, накопленных в области науки и технологии для решения задач, стоящих перед предприятием. Второй этап оценка общей отдачи различных вариантов инновационного решения. При этом на каждом из этапов необходимо для повышения эффективности и конкурентоспособности инновационного проекта наряду с достигнутыми результатами учитывать потенциальную отдачу.
Основными задачами управления инновациями являются: - способствовать развитию научной и технической мысли и ее внедрению в производство;
Курсовая работа Инновационный менеджмент Особенности системы отбора персонала в инновационной организации
No2 Межотраслевой курсовая работа по менеджменту Инновационная среда и организация менеджмента в системе качества
No4 Название Эссе Эссе-презентация на английском языке о професси Ветеринарная клиника Гермес специализируется на оказании услуг в области ветеринарии и медицинской диагностики в Московской области. Удобное местоположение клиники, профессионализм и ответственность сотрудников, высокий уровень сервиса - вот те факторы, благодаря которым к нам ежедневно обращается множество клиентов. Мы можем предложить нашим пациентам широкий спектр ветеринарных услуг: от профилактических и ветеринарно-санитарных до диагностических, лечебных и стоматологических. Благодаря многолетнему опыту работы ветеринарной клиники Гермеса мы смогли создать прекрасное, комфортное и гостеприимное заведение. Опыт работы клиники показал, что посетители, обратившиеся в нашу клинику, имеют высокую ценность для нас, сотрудников и наших пациентов.
Содержательная часть Введение 3 1. Теоретические аспекты инновационного менеджмента в современных условиях 5 1.1. Подходы к инновационному менеджменту 5 1,2. Инновационные процессы 6 1.3. Порядок действий по осуществлению инновационной деятельности в отечественных условиях 12 2. Разработка инновационной политики ветеринарной клиникой Гермед 19 2.1 Разработка бизнес-плана ветеринарной клинике Гермд 19 3. Практическая реализация инновационной политики 19 Заключение 25 Список литературы 27
Правовую основу работы составляют следующие нормативные правовые документы: Конституция РФ; Гражданский кодекс РФ; Федеральный закон О ветеринарии No 497-ФЗ от 12.г.; Федеральный закон от 29.No 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством No 125-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 23.No 848; Постановление КС РФ от 2002 No 28-П По делу о проверке конституционности статьи 95 Федерального закона О федеральном бюджете на 2002 год.
Подбор персонала - процесс, который связан с осуществлением кадровой работы в интересах организации. Кадровая политика - это комплекс документов, направленных на поиск, отбор и рас-пределение кадров, регулирование численности и структуры персонала, обеспечение на каждом этапе трудовых отношений учетом личных и деловых качеств работников, установлением трудовой дисциплины. Инструменты кадровой политики - программа комплектования кадрами и ее реализация.
Курсовая работа Новое задание по менеджменту организации заказать онлайн
Бухгалтерский финансовый учет в производственной организации курсовая работа заказать
Курсовая Незаконное образование (создание, реорганизация) юридического лица заказать
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Курсовая работа Источники конституционного права: понятие, система
(1)
Grеta
,
18.02.2022
20250130193116