Курсовая работа Развитие новой модели дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих заказать онлайн.
Срочно напишем курсовую работу Развитие новой модели дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих дешево.
Заполните форму и мы свяжемся с вами.
Гарантируем курсовую работу Развитие новой модели дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих без задержек и плагиата.
Доработки и правки - БЕСПЛАТНО!
Российской Федерации. Проблемы и пути совершенствования 72 часа 72 ч.
Как готовить и анализировать бизнес-планы, уметь их прогнозировать и реализовывать
Как выявлять и ликвидировать слабые звенья в организации работы по созданию благоприятного климата в коллективе
Основные проблемы и основные направления кадровой политики в коммерческих структурах
Основные этапы планирования и реализации кадровой стратегии предприятия организации
Финансовое планирование и бюджетирование в системе управления персоналом
Нормативно-методические основы оценки персонала.
Научно-практические основы управления персоналом.
Теоретические основы обучения в системе дополнительного профессионального и/или последипломного образования
Основные направления работы по формированию корпоративной культуры в коммерческих организациях
Основные виды управленческих ошибок
Системное мышление инструмент решения задач
Основные правила применения технологии постановки задач.
Основные формы и методы оценки персонала
Управление персоналом в небольших организациях
Управленческий учет. Решение задач планирования и бюджедирования.
Планирование в коммерческой организации
Управление человеческими ресурсами в коммерческой компании
Бухгалтерский учет и налогообложение в коммерческих фирмах.
Теория и практика проведения тренинговых программ
Методология социально-психологической науки
Культурологические особенности России.
Самообразование и практическая деятельность, как факторы развития профессионализма
Психология общения. Клиент источник мотивации.
Организационно-управленческие системы в производстве
Использование информационно-коммуникативных технологий в деятельности преподавателя в вузе
Принципы и методы управления сложным проектом организация
Экспресс-методика диагностики уровня развития мотивации и знаний студентов.
Многообразие подходов к управлению персоналом в коммерческой сфере.
Культура современной России в контексте культуры национальных меньшинств
Сущность и основные характеристики творчества.
Влияние коммуникативной культуры на управленческую деятельность.
Практический подход к проблеме взаимодействия групп в группе.
Организация системы управления персоналом в организации.
Системообразование в системе управленческой деятельности.
Методологические особенности управления персоналом организации
Методика рекрутинга и методы подбора персонала
Развитие навыков делового общения
Активизация инновационной деятельности на рынке труда
Управление трудовыми ресурсами
Маркетинг в коммерции. Основные понятия и термины
Общие положения о сертификации персонала. Организация и проведение сертификации персонала
Теории мотивации и стимулирования персонала.
Курсовая работа Государственное и муниципальное управление Развитие новой модели дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих
Объект исследования: государственное и муниципальная служба в России. Предмет исследования: новое содержание и современная форма дополнительного профессионального обучения государственных гражданских служ-б России. Цель работы: исследовать особенности процесса обучения и развития новых моделей ДПО государственных гражданских служа-б, а также выявить этапы, задачи и перспективы реформирования дополнительного профессионального об-разования в государственных гражданских структурах.
В соответствии с поставленной целью исследования в работе определены основные задачи: 1.Выявление основных проблем, возникающих при разработке новых моделей дополнительного профессионального образований гос-служащих и муниципальных служащих. 2.Выяснение социально-экономической модели государственно-муниципального образования и ее основных компонентов. 3.Изучение нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность новых моделей дополнительных профессиональных образовательных гос-мунальных структур. 4.Изучения факторов, влияющих на развитие дополнительного профессионального образо-вания в государственной гражданской службе. 5.Изложение результатов исследования на основе материалов, полученных автором на проведенных исследований. ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ ОБЛАСТИ РЕФОРМИРОВАНИЯ ДПО ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖБ 1. Теоретические основы построения области реформирования ДПО государственной гражданской службы В соответствии со Конституции Российской Федерации и ФЗ Об основах государственной службы Российской Федерации государственной государственной службой именуется профессиональная деятельность граждан по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, должностных лиц, юридических лиц, по решению вопросов, связанных с обеспечением безопасности Российской Федерации, защитой ее конституционного строя, суверенитета, территориальной целостности, а так-же других прав и свобод человека и гражданина.
С развитием предпринимательства, вызванным частными инвестициями, возрастают потребности в квалифицированных специалистах. Причем спрос на них не только и даже не столько со стороны коммерческих организаций, сколько со стороны органов государственной власти и местного самоуправления, граждан. Результаты экономического роста обусловили необходимость проведения преобразований в области государственной службы. Вместе с тем в связи с дальнейшим развитием системы управления на рынок выдвигаются более качественные кадры. Иными словами, специалисту, который в перспективе будет выполнять определенные функции, т.е. государственному служащему, необходима система дополнительного профессионального образование, включающая в себя программу обучения с обязательной сдачей экзамена. При этом часто возникает потребность в независимой оценке соответствия квалификации специалиста занимаемой должности в связи со сменой государственных должностей. В этом случае целесообразно осуществить процедуру аттестации, которая по определению будет являться дополнительной системой оценки деятельности специалиста.
Курсовая работа Государственное и муниципальное управление Развитие новой модели дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих
учреждений регионального назначения по направлению Организация государственного муниципального управления в Новосибирской области
Цель курсовой работы изучение концепции государственной мукниципальной политики в области организации государственного местного управления в Новосибирской и Томской областях.
Задачи курсовой:
1. Изучить полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления в области охраны окружающей среды;
2. Проанализировать основные механизмы государственного регулирования, муниципального контроля и уполномоченных для контроля органов государственного административного управления.
3. Изучение моделей государственного территориального и муниципального управления, а также основных задач по их реализации в Новосибирской, Томской и Кемеровской областях. Во исполнение задачи определена структура курсовой.
Курсовая включает две главы и две подглавы. Первая глава разделена на параграфы. Вторую главу формирует блок на основе архивных материалов и имеющихся исследований. В заключение курсовой сделан аналитический обзор.
1 глава. Основы теории государственного и муниципального контроля, муниципального управления. Сущность, виды и порядок осуществления государственного госсубъектогенного контроля
В настоящее время существует государственная доктрина Российской Федерации, направленная на развитие национальной безопасности. Однако, еще не закончена работа над действующим нормативным правовым актом, регулирующим государственную политику в сфере обеспечения национальной безопасности Российской Федерации.
Создается новый федеральный закон Об обороне No 200 от 21.г., которым определены задачи государственной обороны. Государственная безопасность понимается как состояние защищенности жизненно важных интересов личности, общества и государства от внутренних и внешних угроз.
Национальная безопасность Российской Федерации это состояние защищенность личности, государства, их конституционных и иных органов, экономических, социальных, политических, духовных, информационных и культурных интересов от внешних и внутренних угроз. Достижение целостности и устойчивости системы национальных интересов России является одним из основных направлений деятельности государства.
В процессе развития общества и его государственности процессам, связанных с обеспечением национальной безопасности, уделялось внимание в основном в области военной.
Важной категорией, объединяющей все факторы государственной безопасности России, является организованная преступность. Практика применения наказания за участие в организованных преступных группировках показывает, что обвинение в организации преступной группировки в большинстве случаев оказывается несостоятельным. Вина в совершении преступления по ст.
Заказать курсовую работу Организация выпуска АТС на линию. Ведение учетной документации быстро
Курсовая работа Эволюция вселенной дешево
Заказать качественную курсовую работу Традиции классического русского романа в «Романе» Сорокина
Курсовая работа Внедрение дистанционных технологий отбора персоналом без задержек и плагиата
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Курсовая работа Источники конституционного права: понятие, система
(1)
Grеta
,
18.02.2022
20241119131703