Заказать курсовую работу Управление социальной политикой предприятия
Курсовая работа Управление социальной политикой предприятия заказать онлайн.
Срочно напишем курсовую работу Управление социальной политикой предприятия дешево.
Заполните форму и мы свяжемся с вами.
Гарантируем курсовую работу Управление социальной политикой предприятия без задержек и плагиата.
Доработки и правки - БЕСПЛАТНО!
1. Определите содержание управления социальной политикой организации. Дайте общее определение социальной политики.
2. Выделите принципы управления социальной помощью и социальной поддержкой.
3. Определить функции и задачи управления социальной политики организации.
4. Дайте классификацию социальной политики в организации. Приведите примеры.
5. Определитесь с социальной политикой работодателя. Дайте пример.
6. Дайте определение и роль налогов в системе управления предприятием.
7. Дайте характеристику правовых основ деятельности по социальной поддержке работников.
8. Определены функции и направления социальной политики предприятия.
9. Дайте краткую характеристику предоставляемых компенсационных выплат работникам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
10. Изучите методы организации и управления социальной службой и службой здоровья на предприятии.
11. Дайте экономическое обоснование программы переподготовки специалистов социальной работы с учетом организации предприятия.
12. Определена роль работников, занятых в социальной сфере на предприятии, как ресурса обеспечения расширенного воспроизводства.
13. Определено состояние трудовой дисциплины на предприятии в отношении оплаты за сверхурочную работу.
14. Выделены основные направления социально-экономической политики предприятия в области занятости и обеспечения рабочей силой.
15. Произведена оценка существующего положения на рынке труда.
16. Проведен анализ рынка труда в городе.
17. Определен объем финансирования мероприятий по занятости населения в 2006 году.
18. Проведена оценка потребности в кадрах по анализу рынка труда. Определенные потребности в специалистах по оплате труда.
19. Определенно положение предприятия на рынке по востребованности выпускаемой продукции и потребности в персонале.
20. Установлены конкретные меры, направленные на реализацию политики по снижению безработицы.
21. Установлен порядок назначения пособий, субсидий и льгот в соответствии с законодательством.
22. Определят порядок и размеры платежей работникам в связи с установлением вредных условий труда. Определение размеров выплат при исчислении заработной платы, устанавливаемых в соответствии со Трудового Кодекса РФ.
23. Внесено предложение о повышении заработной платы в связи со снижением численности работников, подлежащих увольнению по соответствующим основаниям.
24. Определятся порядок оплаты труда при совмещении профессий должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
25.
Незаконное образование (создание, реорганизация) юридического лица
Налоги как инструмент государственного регулирования экономики курсовая работа заказать
Курсовая работа Теория целостного педагогического процесса дешево
Курсовая Система страхования банковских вкладов граждан в Российской Федерации заказать
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Курсовая работа Источники конституционного права: понятие, система
(1)
Grеta
,
18.02.2022
20241118032000