ВАЗ: зарплаты и социалка на капиталистическом предприятии https://t.me/flagman020
АВТОВАЗ стал ориентиром для компаний Самарской области по такому показателю, как уровень дохода работников. Средняя зарплата на предприятии на сегодняшний день составляет 93 тысячи рублей. А, например, сборщики «Вест», «Грант» и «Нив» легко могут получать в месяц более 100 000 рублей.
Кроме того:
30 000 руб. бонус-приветствие (в соответствии с коллективным договором)
10 000 руб. выплата уже через неделю работы (выплата производится в виде спецаванса в счёт будущей заработной платы)
от 20 000 руб. подъёмные «армейцам»
до 15 000 руб. на аренду жилья иногородним.
Солидным дополнением к неплохой зарплате является широкий перечень социальных льгот и гарантий для действующих сотрудников автозавода.
Это и компенсация платы за питание (работник платит чуть меньше 35 рублей за обед, 188 рублей доплачивает завод), льготные путевки в санатории и профилактории (дотации - от 75 до 90% от стоимости), пособия женщинам (10-недельный дополнительный дородовый отпуск, пособия с 1,5 до 3-х лет), а также автомобили со скидкой для своих (до 10%).
Приятные бонусы – бесплатное питание в третью смену, корпоративный отпуск в июле-августе, система наград и поощрений (от благодарностей до специальных премий), страхование от несчастных случаев от работодателя, софинансирование при ДМС, предоставление медицинских услуг, в том числе лечение зубов (по талонам) и так далее.
Вазовский профсоюз насчитал более 100 дополнительных льгот, которые есть на АВТОВАЗе, но не прописаны в трудовом кодексе, таких, как проведение корпоративных и профессиональных праздников, Спартакиада АО «АВТОВАЗ», скидки в организациях-партнерах и материальная помощь к отпуску.
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы: