Хочу рассказать одну историю про мотивацию сотрудников.Владельцу одной компании понравилась идея внедрить админ инструменты в свою компанию. Но тогда он был единственный, кто узнал о них. Он разработал с консультантом организующую схему и понял, что одному внедрить не получится. Вот тогда он и решил подключить к своей идеи внедрения двух своих лучших сотрудников, потом еще одного и вскоре вокруг него собралась крепкая увлеченная этой идеей команда единомышленников.Конечно, сначала была осторожность и недоверие. Но, когда были разобраны некоторые понятия, даны примеры, как инструменты могут работать, они включились в работу на полную мощь.Вы бы видели с каким энтузиазмом эти сотрудники разбирались с новыми для себя понятиями: орсгхема, статистики. Они включились в эту игру, и уже они, а не владелец давал рекомендации по внедрению. К чему я вспомнила эту историю?Вы можете объединить своих сотрудников вокруг какой-либо цели. Так вы найдете и единомышленников и будете мотивировать команду на улучшении их работы.
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Рекомнедация от Президента
(1)
ZNAXARV1
,
01.12.2016
20250228030741