пишет:
Проблема в бизнесе – прежде всего проблема руководителя, который видит одно решение, что нужно что-то менять в своем бизнесе. Но прежде чем все меня и стоит ли! Нужно подумать для чего вообще открывался бизнес, и с какой целью? Зачастую, проблемы в бизнесе связаны с управлением персонала. Как сделать так, чтоб в решении возникнувшей проблемы участвовал весь персонал, а не вся ответственность падала на плечи руководителю?
Как сделать так, чтобы работник был заинтересован в том, чтобы проблем в бизнесе было как можно меньше?
А может наемный работник и является источником тотальной занятости и ответственности предпринимателя?
Подробнее читать дальше…
Вступите в группу, и вы сможете просматривать изображения в полном размере
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы: