Старая модель стажера-сантехника и электрика была переосмыслена для нового мира — и это может быть именно то, что нужно стартапу.
Фиона МакДугалл никогда не думала, что наймет ученика. Эта практика была распространена в ее родной Австралии, но, будучи директором маркетинговой компании OneWorld Communications в Сан-Франциско, у нее не было времени. К тому же, здесь, в США, концепция казалась… электрикам? Сантехников? Конечно, не для нее.
Но в 2017 году она была приглашена на необычный круглый стол с другими местными бизнесменами. Он был организован городом Сан-Франциско, чтобы помочь им разработать программу ученичества — то есть, заплатить потенциальному сотруднику за работу неполный рабочий день, а также провести обучение и тренинги без отрыва от производства. Макдугалл уехал, думая, что это может сработать на нее.
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Капитализм и социализм
(1)
Алексанждр
,
21.08.2021
-
Что такое ИТ аутсорсинг
(1)
Onix
,
18.08.2021
-
История возникновения газовой промышленности в России
(1)
Надежда
,
06.08.2021
-
Секреты арендного бизнеса для обычных людей
(2)
Amalya
,
09.02.2021
20250214145701