пишет:
Здравствуйте дорогие читатели моего блога! Сегодня я расскажу еще об одной книге о менеджменте, а именно о книге Маркуса Бакингема "Сначала нарушьте все правила". Данная книга поможет вам раскрыть потенциал ваших сотрудников и развить их существующие таланты.
1. Самое важное - это отличный руководитель!
Как показали проведенные опросы, то для сотрудников отличный руководитель, гораздо важнее, чем уровень зарплаты, льготы и т.д. Сотруднику важно найти взаимопонимание и получить полную поддержку от руководителя.
2. 4 этапа поддержки подчиненных;
Маркус в своей книге выделил 4 этапа поддержки подчиненных: Базовый, Первый, Второй, Третий.
Это интересно
0
|
|||
Комментарии временно отключены