С одним квалифицированным дизайнером, произошла интересная история, которая будет уроком любому работодателю.
Дело было так.
Жил был и работал себе один добросовестный дизайнер в отделе дизайнеров, при типографии, которая занималась печатью фирменных календарей. Кроме него в отделе работало еще три парня, один из которых был руководителем отдела и одна девушка. В четверо работников не очень рвались честно трудится. Один парень был верующим, он часто вместо работы смотрел трансляции проповедников с американских серверов. Второй зависал в социальных сетях и часто бегал курить. Руководитель гонял клевые игры вместо работы. А девушка чаще всего смотрела фильмы.
Собственником типографии был не очень сообразительный малый с поселка городского типа, которому подвернулся случай удачно перекупить типографию, после ее распада. И вот наш герой истории, честный дизайнер, трудился в поте лица, сдавал работ, больше любого другого, но получал все равно меньше остальных, так как в отделе был новым работником, к тому же руководитель смело писал себе одну, другую работу на себя. Не сказать, чтобы он был плохим руководителем, но жадность, лень и легкий молодежный алкоголизм - присутствовал.
В целом типография имела заказы, и неплохо зарабатывала. Но на директора иногда находило прозрение поиграть в умного руководителя. И вот очередной макет с ошибкой, немного убытка на многотиражный брак, заставили его назначить работникам штраф за следующую ошибку в макете.
Всем в отделе было абсолютно по-барабану, так как они понимали как нагреть директора, выйти лишний раз в субботу или воскресенье, написать себе пару лишних часов, и с легкостью вернуть себе любой штраф. Но наш честный дизайнер, не согласился с таким решением директора. Он пошел к нему и возразил, с какой стати, работник обязан платить со своей зарплаты за брак. В общем пытался доходчиво объяснить, что это нововведение абсолютный абсурд. На что директора пытался объяснить, что таким образом пытается заставить дизайнеров быть внимательней при проверке макетов.
В итоге, дизайнер поставил директору ультиматум по поводу штрафов, либо я не плачу, либо ухожу. Директор пообещал подумать. Подумав три дня, он уволил нашего честного дизайнера. Дизайнер ушел на свое маленькое дело. А директора кинул руководитель дизайнерского отдела вместе с менеджером, забрав макеты и переманив большую часть клиентов.
Мораль этой истории такова. Уважаемые руководители, присматривайтесь с своим работникам, кто работает, а кто балду пинает. Ведь только на честных, трудолюбивых сотрудниках держится ваш бизнес.
Оригинал статьи находится по адресу: http://aboutrabota.ru/index.php/kvalifitsirovannaya-rabota/94-istoriya-odnogo-kvalifitsirovannogo-dizajnera
Это интересно
+1
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Это больше, чем военная операция. Это тектонический сдвиг
(5)
skrjyni
,
01.03.2022
-
Мы покажем настоящую декоммунизацию: Путин пообещал «снести» Украину.
(7)
Bird Effe
,
01.03.2022
-
ЦИВИЛИЗАЦИЯ, ГОВОРИТЕ? НУ, НУ...
(7)
Лариса Белфорд
,
01.03.2022
-
СВОДКИ С ФРОНТА
(4)
Леонид Цаканов
,
01.03.2022
-
Российские "деятели культуры" - о войне с Украиной.
(28)
Ольга Денисова
,
01.03.2022
20250427070959