rock bestiary
Ситуация раз
В одном из банков открылась вакансия в службе безопасности на должность, подразумевающую розыск должников-неплательщиков, визиты к ним, звонки и т.п.
Начальник транспортного отдела стал усиленно проталкивать на вакансию свою супружницу. Надо отметить, что и к нему, и к его жене "безопасники" относились хорошо, можно сказать, отлично относились.
Возможный кадр со всех сторон положительно себя показала, обещала, что будет работать не меньше других, а в будущем ни за что не станет роптать и стенать.
Посовещались все вместе и отказали с неофициальной мотивировкой - мужчины не верили, что женщина окажется достаточно жесткой для своей работы, не даст кому-нибудь послаблений и не скажет однажды, что на улице слишком холодно, сегодня никуда не поеду. О своих мыслях, претендентке на вакансию честно сообщили.
Ситуация два
В организации есть две единицы юристов: один по идее должен "сидеть на договорах", второй - шароёстранствовать по судам. Фактически есть только женщина, занимающаяся судами. В этой части специалист она действительно хороший, но вот сопровождение договорной работы физически не вытягивает. Потому уже два года ООО находится в поиске юриста на договоры. Два года. За это время "ушли" трех девушек, которые с работой не справлялись (молодые, неопытные и частенько к труду не приученные вообще). За это время мужчин не брали принципиально, даже при наличии стажа, опыта и 24 сантиметров. Директор ООО - женщина, предоставившая уже имеющемуся юристу-женщине право решать, кто подходит, а кто нет. Так вот, мужчин не брали, отказывали, особо не утруждая себя формулировками и мотивами. Как выяснилось мотивировка имеет такой смысл: "Это что, я с мужчиной в одном кабинете буду сидеть? Нет, спасибо, не хочу. У нас чисто женский коллектив, и туалет у нас один. Я с мужчиной делить туалет не буду".
![]()
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы: