О РАБОЧЕМ КЛАССЕ

С одной стороны, либералы представляют СССР как страшное тоталитарное государство с нищим забитым народом. Их противники, сталинисты, имперцы, государственники и им подобные стараются представить СССР как страну всеобщего благоденствия, торжество морали и справедливости. Что же представлял собой рабочий класс СССР?

В 80-е рабочие химического производства выглядели стариками уже в 45 лет. А рабочие, имевшие дело с вибрацией, шумом – уходили на пенсию в 35 лет. И что самое интересное: рабочие, вышедшие на пенсии по 1-му списку, продолжали губить своё здоровье на вредных производствах, и для заработка, и для увеличения пенсии.

Директора автотранспортных предприятий в конце 80-х получали втрое больше рабочих, директора заводов ВПК Урала получали впятеро больше рабочих. А сколько возможностей, авто с водителем. Санатории, спецраспределитель, а сколько возможностей воровать с завода. Не рабочий был хозяином на заводе, средствами производства распоряжались гендиректора, рабочими помыкали - гендиректора, Так что никаких «красных» директоров, «советские» гендиректора – класс капиталистов, противостоящий рабочему классу.

Инженерно-технические работники (ИТР) на заводе – не однородная масса. Это 1) руководители (гендиректор, его замы, главный специалист, начальник подразделения (отдела, цеха, участка, мастер),
2) специалисты (инженеры, техники, программисты, проектировщики, экономисты, психологи, социологи, дизайнеры, художники  и пр.), 3) служащие (бухгалтера, кладовщики и т.д.).

В СССР и всех странах СЭВ в отличие от развитых стран, ИТР, научная интеллигенция, врачи, учителя получали меньше рабочих.

Потому ИТР, научно-техническая интеллигенция массово уходили в рабочие. Лидеры стачкома Кузбасса – это ИТР, которые за большой зарплатой спустились в шахту, а когда это им показалось тяжело, организовали шахтерские волнения. И финансировали Независимый профсоюз горняков и слуга Госдепартамента АФТ КПП, и «советский» ВЦСПС одновременно.

Потому ИТР всегда поддерживали администрации заводов – против рабочих.

В 1990-м, когда распад еще не коснулся пермского завода им. Ленина, мы предложили рабочим создать в цехе самостоятельный рабочий профсоюз, чтобы реально боролся за права рабочих. Ведь до смешного доходило: остаток на начало года в заводском колдоговоре записывали с обратным знаком, ну, а о профсоюзных путевках в дома отдыха никто и не вспоминал. И получили ответ: «В цехе 70% спившихся, 20% куплены заводским начальством. Остальные 10% смотрят на всё это и ничего не хотят».

Мы привезли из Москвы разные Кодексы, в том числе КЗоТ. Отдали КЗоТ рабочим завода им. Ленина. Рабочие его замылили – никто КЗоТ в глаза не видел!

Что касается отдыха после смены, в советское время – это ряд забегаловок около завода, с антисанитарией, с отвратительной закуской и паленой водкой.

Но главное не это. Что составляло основной интерес советского рабочего? Коммунистическое будущее? Престиж советского государства? Если для ученого желательно увеличить рабочую смену, его труд интересен, то для рабочих по всему миру существеннейшим моментом в профсоюзной борьбе является снижение продолжительности рабочей смены. Жизнь рабочего начинается за проходными, когда ему никто не указывает, когда он свободен.

На советских заводах дело осложнялось устаревшей техникой. На Западе  в 80-е внедрялось порядка 10% изобретений. В СССР в те же годы те изобретения, что внедрены «затухали» на 3% предприятий и далее не распространялись.

Кроме того, рабочие не стремились изобретать, потому что львиную долю премии получал начальник. А после внедрения изобретения – срезали расценки.

Основным интересом рабочих был, как формулировал Пильняк, фанаберский интерес. Сберкнижка, дача, огород, машина, гараж, шмотки, фарцовка, рыбалка, видеомагнитофон, мебельная «стенка», собрания сочинений для красоты. Фанаберские интересы – характерная черта рабочего класса всех стран, требования  подавляющего большинства забастовок в мире – зарплата и условия труда. В 70-е – 80-е годы рабочий класс СССР был пронизан буржуазными отношениями насквозь, от пяток до макушки. Вот вам и гегемон.

Наше объединение «Рабочий» - марксистская организация, наши рабочие много читали, больше понимали. Но суть другая – они рисковали, не дорожили ни карманом, ни жизнью. Член нашего объединения, рабочий ЧТЗ Бажин много раз объяснял рабочим, что нельзя акционировать завод, объяснял, почему. Когда же рабочие заводом единогласно голосовали за акционирование, Бажин плакал. Ничего не хотели слушать рабочие.

Когда произошла смена хозяев заводов, рабочие, которым якобы далеко не безразлично, на кого они работают, не отреагировали. Никак. Те, которые сохранили рабочее место – радовались и сторонились уволенных товарищей.

В 90-е для рабочих не было разницы, где они работают – на государственном или частном предприятии. Ни малейшей реакции рабочих не было и тогда, когда крупные пакеты акций передавали иностранным владельцам.

Как говорил Бродский, что изменилось после перестройки? Для рабочего – ничего, как шел спозаранку на работу, так ходит.

Когда же рабочих погнали с заводов, они и не подумали возмущаться. Привыкли, что Сталин за них думает. Если б рабочий класс был хозяином, если б заводы, нефть, газ действительно ему принадлежали, разве бы он их отдал?

Хочется поподробнее насчет «классовой основы», про которую поют апологеты СССР. Стало быть, рабочие, очутившись на принадлежащем буржуа заводе вместо «советского», всей своей натурой чувствуют, что работают на буржуа, и ненавидят самих себя за это. Остается только удивляться, отчего рабочие всего мира относятся к себе без ненависти. Представьте – во всем мире нет «классовой основы», а у апологетов СССР она есть!

В СССР было принято было считать, что рабочие работают не на капиталиста, а на себя. Хотя сами рабочие прекрасно осознавали, что работают на государство, которое от их мнения не зависит. Наоборот, все они зависят от мнения государства.

То, что нынче не читают книги, отчасти объясняется компьютеризацией. Компьютер не добавляет им ни знаний, ни культуры, ни кругозора. Американские кино низкого качества и попса принимаются молодым поколением в том числе потому, что они – вместе с российским демократическим новоделом - заполонили телеэкраны, магазины с фильмами на дисках, кинотеатры. Но ведь не ветром же такое надуло.

Огромную роль в формировании вкуса советских граждан сыграли туристическая песня, клуб самодеятельной песни (КСП). Они встали неодолимой стеной  между посвященными в мир туризма и миром музыки, литературы, поэзии. Фильмы Тарковского, Балаяна, Абуладзе, Муратовой, Губенко и др. смотрела в подавляющем большинстве интеллигенция. Рабочие смотрели детективы, фильмы о войне, о приключениях, комедии. Точно такой же круг пристрастий доминировал и в литературе. Иногда рабочие читали исторические романы, фантастику – такие считались интеллектуалами. В драматический или оперный театры рабочих было не затащить, разве что в буфет. В массе советские рабочие оставались неграмотными в марксизме-ленинизме. При этом советский рабочий класс был намертво перевязан с криминалом.

Рабочие «советского закала» оказались не в курсе, сколько стоит акция и какая акция, что вообще происходит в акционерном обществе, не знакомы с базовыми понятиями. И не стремятся узнать, приобретя хотя бы одну акцию своего завода.

То, что рабочие не различают «лево» - «право», говорит сразу о двух вещах. Первое: рабочие еще вчера (10, 20 лет назад) пили водку вместе с чиновниками, хозяевами предприятий, уголовными авторитетами. В их сознании еще не произошло разделение, они не представляют себя как сторону противоречия, чтобы они стали способны противопоставить себя такому могучему врагу. Для этого нужно, чтобы противоречие обострилось настолько, что подвигло бы их на классовую борьбу. Другого пути нет, никакие увещевания, что буржуазия их враг, не помогут. Рабочие по-прежнему пишут петиции Зюганову, Жириновскому, Путину, Миронову и пр. – хотя государство есть орудие в руках их врага, буржуазии, орудия подавления их, рабочих.

В то же время рабочие в массе своей не верят ни Зюганову, ни Путину, ни Навальному, ни единой парламентской и не парламентской партии. Потому они правильно не участвуют в избирательных кампаниях, они прекрасно знают, что любой кандидат от любой партии, став депутатом, тут же забывает об избирателях и начинает заниматься бизнесом.

Рабочие не видят перспективы впереди. Потому что сегодня у России ее нет. Рабочий класс России деградировал, он атомизирован, слаб, деклассирован, бездушен и жаден. Вследствие этого Россия уже не сможет сыграть роль «слабого звена» в цепи империализма, никакой революционный центр в Россию не переместится.

Активисты нашего объединения «Рабочий» на пикетах у проходных разных заводов регулярно расспрашивали рабочих, еще вчера бывших советскими, хотят ли они распоряжаться производством, подменять начальника цеха, главного технолога или директора. «Не хотим, - отвечали рабочие. - Во-первых, у нас образования не хватит. Во-вторых, неохота ответственность нести». Когда начались задержки зарплаты, гендиректора издевались над рабочими: «Недовольны? Так встаньте на моё место!»

В целом рабочего единства в СССР не было ни на уровне завода, ни на уровне цеха, и даже на уровне бригады. Подавляющее большинство советских рабочих безропотно отнеслись не только к тому, что их выставили за проходные, но даже к ошеломляющему росту кладбищ.

К концу 1990-х свыше 50% постсоветского рабочего класса оказались деклассированны. Сегодня рабочий класс в РФ не имеет профсоюзов, официальный ФНПР и альтернативные, типа РПЛБЖ или КТР, не являются структурами, отвечающими традиционным задачам профсоюзов.

То, что капитал атомизирует рабочий класс, в т.ч. путем дифференциации зарплаты, деления на белых, синих воротничков и т.п. – не новость. То, что рабочие, согласно ленинской схеме революционной ситуации, чтобы прийти в движение, должны испытать резкое обнищание сверх обычного – тоже известно. Должны были выйти протестовать, когда их резко загоняли в нищету – но не вышли.

Но картина намного чернее. 18 млн советских жизней погубила война. 18 миллионов. Сегодня русские рабочие работают на бандеровцев. То есть, на гитлеровцев. В самую горячую стадию войны Киева против Донбасса Ярославский дизельный поставлял армии фашистов дизели для танков, КАМАЗ – военные грузовики, Лукойл и Роснефть – горючее и смазочные материалы для фашистской бронетехники.  Поставляли запчасти для военных вертолетов и даже тушенку. На протяжении горячей фазы войны «Мотовилихинские заводы» чинили фашистам попорченные ополченцами «Грады», а теперь поставляют Киеву комплектующие для «Градов», чтобы фашисты могли бесперебойно убивать детей в ДНР и ЛНР. Отправляют фашистской Украине газ, черный металл и алюминий.

***

В среднем в мире на промышленность приходится 28% ВВП, доля занятых в этой отрасли экономики составляет 21%, в развитых странах эти показатели значительно ниже. За вторую половину XX века численность рабочего класса в развитых странах сократилась более чем на 40%. Становится всё больше тех, кто работает по краткосрочным контрактам, заняты временной работой или работают неполный рабочий день.

В связи с этим правительство, например, ФРГ планирует возвращение некоторых производств из-за рубежа обратно в Германию – в виду серьезного ухудшения социальной обстановки.

В Азии и Африке происходит обратный процесс, к 2021 году доля рабочих «Глобального юга» среди всех рабочих мира выросла до 80%.

В СССР в 1986 году на 276 млн человек населения – 86 млн рабочих, включая вспомогательных. Т.е. в РСФСР на примерно 70 млн активного населения – порядка 40 млн рабочих, т.е. 57%.

В 90-е более половины экономики РФ, в основном, промышленности. Было уничтожено.

По официальным данным в начале XXI в РФ рабочий класс составлял около 40% всего экономически активного населения на 46-47% занятых в экономике.

В 2004 г. из 67, 1 млн. россиян, занятых в экономике, 36,8 млн. составляли наемные работники физического труда.

В 2020-м по данным Росстата численность городских рабочих составляла почти 30 млн чел.

Цифры явно не стыкуются, они не отражают реальность.

Кроме того: ныне в РФ вместо трехсменной работы – работа в одну смену. Производительность труда, которая составляла в 1988 году порядка 70% от производительности труда в США и 60% от производительности труда в ФРГ и Японии ныне составляет 30% от производительности труда во Франции.

В современной России продолжается спад энерго- и техновооруженности промышленного производства.

По официальным данным за десять лет с 1990 по 1999 год забастовки прошли на 61 653 предприятиях и организациях, общее количество их участников составило 4,444 млн. В 1990 году забастовки проходили на 260 предприятиях и вовлечено в них было около 100 тысяч человек, в 1991 году под протестными лозунгами работа прекращалась на 1755 предприятиях и организациях, в акциях участвовало 237,7 тысячи человек, количество потерянного времени в среднем на одно бастовавшее предприятие - 1319 человеко-дней. В 1993 г.  – спад, затем в 1993-1994-м - рост массовости. В среднем в каждом протестовавшем коллективе в забастовках участвовало до 450 работников. В 1995-1999 гг. в забастовках участвовало 0,5 млн чел., пик пришелся на 1997 год. В 2000 году бастовало, по данным Госкомстата (профсоюзы дают более высокие цифры), только 48 предприятий и организаций, из них 47 - учительских коллективов.

Но это официальная статистика, она игнорирует те забастовки, которые начались в середине 80-х. И это лукавая статистика.

Так, шахтеры Кузбасса, Кизелугольбассейна, Воркуты в 1998 году не получали зарплату более года и даже не помышляли бастовать. Но как только потребовалось обрушить рубль, Независимый профсоюз горняков тут же призвал оставить работу и стучать о мостовую касками.

По статистике получается, что в 90-е каждый год происходило более чем 6000 забастовок в год, по 16-17 в день. В городах Урала каждая забастовка на виду, но ничего похожего на заводах Урала в 90-е не было. В 1992-м начались закрытия заводов, шли массовые увольнения – при этом рабочие практически не протестовали. Молчали ЧТЗ, Уралмаш, Уралтрансмаш, Пермский моторостроительный, пермский завод им. Дзержинского, «Мотовилихинские заводы», пермский завод им. Октябрьской революции, все промышленные гиганты, молчали металлургические заводы Пермского края и прочее, и прочее.

Что такое 1319 человеко-дней? Это десятидневная забастовка 100 рабочих, 2-дневная забастовка 500 рабочих и т.д., то есть, это весьма слабая забастовка. В обиход вошли однодневные и даже часовые забастовки. Забастовки учителей, научных сотрудников НИИ и вузов представляли собой жалкое зрелище.

На фоне деиндустриализации и роста армии безработных квалифицированных рабочих увеличивается численность работников малоквалифицированного и неквалифицированного труда, происходит постепенная маргинализация рабочего класса РФ.

Активность трудовых коллективов сошла на нет после того, как в начале 90-х квалифицированные и активные рабочие заводов ушли за большим заработком в кооперативы.

Фанаберские, вещные интересы советских рабочих стали нормой, моралью, идеалом, многократно усилились.

Ситуацию усугубляют мигранты. По данным Всемирного банка в РФ 13-15 млн мигрантов, только 2,6 млн зарегистрированы, остальные нелегалы. Эти никогда не будут бастовать.

Мигранты увеличивают армию безработных, вытесняя местную рабочую силу. Реальный (не официальный) уровень безработицы в РФ – свыше 16% активного населения, и эти 16% тоже не будут бастовать.

Главным завоеванием сталинизма стали даже не расстрелы невиновных, а покорный рабочий класс, который привык, что за него думает и действует партия. Советский рабочий – это пассивный обыватель. российский рабочий – это обыватель в кубе. Идеология обывателя – сталинизм. Не надо бороться с буржуа, не надо рисковать заработком, местом работы, тем более, не надо проливать кровь,  надо ставить памятники Сталину или безопасно опускать бюллетенив урну для голосования.

Воспитанное обывателями подрастающее поколение – тоже не привыкло думать, оно передоверяет эту свою способность московским светильникам разума: Катасонову, Латыниной, Никите Михалкову, Фурсову, Кагарлицкому, Кургиняну, Млечину, Калашникову, Владимиру Соловьеву, Сванидзе, Яше Кедми, Вассерману, Бузгалину, Спицину, Колганову, Хазину. Делягину и прочим бастардам.

Деградация молодежи усилена интернетом, ТВ, ЕГЭ, тестовой системой, реформой среднего и вузовского образования, наркоманией, алкоголизмом.

Классообразующая производственная база РФ разрушена и не восстанавливается, наоборот, строятся заводы с трудовыми коллективами по 10-50 чел. и продолжают закрываться заводы с численностью трудового коллектива свыше 1000 чел. Соответственно, думать о проявлении единых классовых интересов рабочих не приходится.

В Китае на заводах и стройках рабочие часто работают по 10-12 часов в смену, на некоторых предприятиях рабочие работают 7 дней в неделю без выходных, на других лишь 1 выходной в месяц. Это является нарушением трудового законодательства КНР, но власти бездействуют, не желая отпугнуть инвесторов и поставить под угрозу прибыль капиталистов. Изнурительная работа, недосыпание, устаревшее оборудование, отсутствие инструктажа, прямое игнорирование требований безопасности в угоду производительности приводят к большому количеству травм и смертей на производстве.

Исследования Национального статистического бюро КНР в 2006-м показало, что из 30 000 опрошенных рабочих 20% получают свою заработную плату с задержками или получают лишь частичные выплаты. В среднем рабочим приходилось ждать четыре месяца до получения зарплаты.

От 75% до 80% рабочих-мигрантов живут в общежитиях, в комнатах размером 26 кв. м, в среднем по 12 человек в комнате.

То есть, говорить об интернационализме, о солидарности пролетариев невозможно - в виду разницы интересов. Интересы, например, «желтых жилетов» состоят в сохранении высокого уровня жизни, интересы рабочих КНР – в сохранении жизни. Интересы рабочих США – в сохранении рабочего места, их доходы заметно превышают доходы в Европе или Японии, в первую очередь, за свет стран третьего мира, поэтому рабочие США поддерживают агрессивную политику Вашингтона

Единственное общее в этих интересах – стремление достичь наиболее выгодной продажи своей рабочей силы, ни о какой власти рабочий класс сегодня не помышляет, ни в Египте, ни в Аргентине, ни в Германии.

Разумеется, интеллигенция РФ и всего мира, особенно левые, представляет собой еще более тягостное зрелище. Маркс объяснял, что все угнетенные слои общества, т.е. в том числе интеллигенция, должны осознать интересы рабочего класса как собственные. Сегодня эти интересы осознавать как собственные некому.

Если рабочие вынужденно, за кусок хлеба, прислуживают капиталисту, принося ему прибыль, то интеллигенция охраняет эту прибыль добровольно. Изо всех сил российская интеллигенция старается обгадить тех, кто экспроприировал экспроприаторов (Сталин к ним не относится, он не экспроприировал, наоборот, расстреливал экспроприаторов).

В 1987 году профессор журфака МГУ Галина Лазутина всерьез считала, что Ельцин возродит ленинские идеалы, возражать ей было бессмысленно.

В 1990-м в пермском университете выступал Егор Гайдар. Огромный актовый зал был забит до отказа научными сотрудниками, и все они, затаив дыхание, слушали этого ничтожного человечка как пророка. В 1993-м научные сотрудники пермского политехнического искренне возмущались, когда им говорили, что Ельцин – быдло, скот.

Автоматизация, компьютеризация и роботизация не ведут к социализму, они лишь создают для него базу. Рабочий класс исчезает не потому, что труд рутинный заменяется трудом творческим, капитал не хочет такой замены. Тяжелый труд заменяется рутинным кнопочным трудом, растут быстрыми темпами сфера услуг, торговля, спекулятивных сектор.

Наоборот, социализм – это переход к обществу, где преодолевается противоречие между умственным и физическим трудом, где начался процесс уничтожения старого общественного разделения труда. Большой друг Бузгалина, МГУ-шный доктор экономических наук Андрей Колганов считает себя марксистом. Но не знает, что такое социализм, для чего он нужен. Он полагает, что социалистическую революцию будут делать экономисты с инженерами.

Рабочий класс – единственный, который заинтересован в этом уничтожении противоречия между умственным и физическим трудом, именно поэтому рабочий класс – гегемон. Следовательно, картина деградации рабочего класса в РФ и в мире показывает, что начало мировой социалистической революции надолго откладывается – как бы ни повторяли разнообразные левые слова Розы Люксембург: «Социализм или варварство». В эпоху диктатуры капитала масса рабочих ощущает свое бессилие, потому взывает к мощам Сталина.

Елена Куклина, Челябинск, Борис Ихлов, Пермь, декабрь 2021