пишет:
Золотой парашют представляет собой соглашение между компанией и работником (как правило , высокого исполнительского уровня), что обеспечивает значительные финансовые выгоды для работника по окончанию работы.
Как это работает.
Например, при смене владельца предприятия или поглощении другой компанией руководство может указать в трудовом договоре, что специалисту при увольнении будет предоставлена специальная выходная выплата, бонусы, опционы на акции или другие неденежные льготы.
Подробнее на странице http://money209.com/opredelenie-ponyatiya-zolotoj-parashyut/
Вступите в группу, и вы сможете просматривать изображения в полном размере
![]()
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы: