пишет:
На сайтах поиска работы, можно заметить одну и ту же фразу: "Опыт работы - обязателен!", однако так считают не все компании, а точнее одна треть считает. что молодой сотрудник - это ценный ресурс с большим потенциалом, который полон энергии и желания достигать цели и покорять карьерную лестницу. Остальное большинство, уверены, что опытные кадры намного продуктивнее, так как владеют знаниями, техникой продаж, переговоров, бизнес-процессов и т.д. Они уверены, что эффективность опытных сотрудников намного выше, чем у новичков, к тому же не надо тратить время на обучение и стажировку. Кто из них прав, вы узнаете перейдя по ссылке.
Это интересно
+1
|
|||
Комментарии временно отключены