Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →
пишет:

Увольнение беременной женщины, матери- одиночки, отца-одиночки. Права по ТК.

Можно ли увольнять беременных сотрудниц – вопрос в первую очередь интересует тех дам, которые готовятся стать матерями и не желают по этой причине терять работу. Можно ли увольнять беременную работницу, совершившую дисциплинарный проступок, – вопрос, занимающий работодателей. Расскажем обо всех нюансах расторжения трудового контракта с одинокими родителями и беременными. Далее...

Это интересно
+1

25.02.2016
Пожаловаться Просмотров: 382  
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →


Комментарии временно отключены