пишет:
Можно ли увольнять беременных сотрудниц – вопрос в первую очередь интересует тех дам, которые готовятся стать матерями и не желают по этой причине терять работу. Можно ли увольнять беременную работницу, совершившую дисциплинарный проступок, – вопрос, занимающий работодателей. Расскажем обо всех нюансах расторжения трудового контракта с одинокими родителями и беременными. Далее...
![]()
Это интересно
+1
|
|||
Последние откомментированные темы: