пишет:
Многие работодатели сомневаются, стоит ли им тратить время и силы на разработку и внедрение системы управления охраной труда (СУОТ). Так и возникает вопрос - обязательна ли СУОТ, или добровольна. Закроем полемику - разработанная и внедренная система управления охраной труда - обязанность любого работодателя (ст. 212 ТК РФ).
Однако кроме того, что разработка СУОТ обязательна, она может принести ощутимую выгоду предприятию. Основываясь на нашем опыте, мы собрали 5 основных положительных аргументов в сторону разработки и внедрения СУОТ, которые перечислили в нашей очередной статье: "Разрабатывать СУОТ обязательно или добровольно?"
Вступите в группу, и вы сможете просматривать изображения в полном размере
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Инструкция по охране труда для машиниста крана автомобильного
(1)
sngsneg
,
10.11.2015
-
Инструкция по охране труда для монтажника
(1)
sngsneg
,
10.11.2015
20250114002407